2025年劳动卫生职业病防护策略模拟考试答案及解析.docxVIP

2025年劳动卫生职业病防护策略模拟考试答案及解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动卫生职业病防护策略的主要目标是什么？()

A.提高劳动生产率

B.减少职业病发生

C.降低劳动成本

D.提高企业竞争力

2.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.组织管理因素

3.职业病危害因素检测的主要目的是什么？()

A.评估职业病危害程度

B.制定职业病防护措施

C.监督企业执行职业病防护法规

D.以上都是

4.以下哪种职业病属于法定职业病？()

A.石棉肺

B.职业性哮喘

C.长期噪声聋

D.以上都是

5.职业病防护设施的设计原则是什么？()

A.预防为主，综合治理

B.以技术手段为主，管理为辅

C.以管理为主，技术为辅

D.以经济效益为主

6.职业病危害事故应急救援的首要任务是什么？()

A.事故调查

B.人员救治

C.损失评估

D.事故原因分析

7.以下哪项不属于职业健康监护的对象？()

A.接触职业病危害因素的劳动者

B.职业病病人

C.职业病疑似病人

D.职业病康复者

8.职业病防治法律法规体系中，最高层次的法律是什么？()

A.行政法规

B.部门规章

C.法律

D.地方性法规

9.以下哪种行为不属于职业健康安全教育？()

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业病危害事故报告

D.职业病危害法律法规学习

二、多选题(共5题)

10.劳动卫生职业病防护策略的制定应当遵循哪些原则？()

A.预防为主原则

B.综合治理原则

C.保障劳动者健康原则

D.科学立法原则

11.职业病危害因素主要包括哪些类别？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

12.企业应当如何实施职业病危害因素检测与评价？()

A.定期检测

B.随机检测

C.重点检测

D.专项检测

13.劳动者在职业健康检查中，发现职业病的迹象，应采取哪些措施？()

A.立即停止工作

B.接受进一步检查

C.告知用人单位

D.向卫生监督机构报告

14.职业病防护设施的设计与施工应符合哪些要求？()

A.符合国家标准和行业标准

B.确保安全可靠

C.方便维护和检修

D.优先考虑经济成本

三、填空题(共5题)

15.劳动卫生职业病防护策略的核心是保障劳动者的健康，其基本原则是[预防为主，综合治理]。

16.职业病危害因素包括化学、物理、生物等因素，其中[化学因素]是导致职业病最常见的因素。

17.职业病危害因素检测是预防和控制职业病的重要手段，检测频次应根据[危害程度和接触强度]确定。

18.用人单位应当对职业病危害严重的岗位实行[定期检测]，并采取相应的防护措施。

19.劳动者发现自身有职业病症状，应当及时[告知用人单位]，并按照规定进行职业病诊断。

四、判断题(共5题)

20.劳动卫生职业病防护策略的实施，可以完全消除职业病危害。()

A.正确B.错误

21.职业病危害因素检测的结果，仅对检测当天的环境状况有参考价值。()

A.正确B.错误

22.劳动者在接触职业病危害因素时，必须佩戴相应的防护用品。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以不进行职业病危害因素检测，只要确保劳动者不接触危害因素即可。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断必须由有资质的医疗单位进行，劳动者个人无权提出职业病诊断。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述劳动卫生职业病防护策略的基本原则。

26.如何识别和控制职业病危害因素？

27.职业病危害事故应急救援包括哪些步骤？

28.职业健康监护在职业病防治中的作用是什么？

29.用人单位在职业病防治中应承担哪些责任？

2025年劳动卫生职业病防护策略模拟考试答案及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】劳动卫生职业病防护策略的主要目标是减少职业病发生，保障劳动者的健康与安全。

2.【答案】D

【解析】职业病危害因素通常包括化学、物理和生物因素，而组织管理因素不属于职业病危害因素。

3.【答案】D

【解析】职业病危害因素检测的主要目的是评估职业病危害程度、制定职业病防护措