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第一章领导力培训:时代呼唤与能力重塑第二章领导力基础:从管理者到领导者第三章领导力核心:情境领导与团队赋能第四章领导力进阶:变革管理与创新驱动第五章领导力升华:跨文化领导与数字素养第六章领导力持续发展:自我修炼与价值传承
01第一章领导力培训:时代呼唤与能力重塑
第1页引入:时代变革中的领导力挑战场景引入数据支撑问题提出领导力不足导致战略执行效率下降的案例研究麦肯锡报告显示变革型领导力对企业创新能力的影响探讨数字化转型、Z世代和全球化竞争对领导力的新要求
第2页分析:领导力现状的三大症结症结一:能力断层症结二:认知偏差症结三:发展滞后基层管理者领导力培训不足导致团队绩效下降领
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