2026年中煤科工集团南京设计研究院有限公司招聘备考题库带答案详解.docxVIP

2026年中煤科工集团南京设计研究院有限公司招聘备考题库带答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年中煤科工集团南京设计研究院有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲公司为扩大经营规模,打算向某银行申请抵押贷款来解决资金短缺问题。依据法律规定,下列甲公司的财产中不能作为抵押物的是()。

A.甲公司的生产设备

B.甲公司囤积的原材料

C.甲公司正在建设中的总部大楼

D.甲公司使用的轿车,权属尚有争议

【答案】:D

【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,债务人或者第三人有权处分的生产设备、原材料、正在建造的建筑物等可以抵押。生产设备、囤积的原材料以及正在建设中的总部大楼,若甲公司对其拥有合法的处分权,可作为抵押物。而权属有争议的财产,由于其所有权归属不明确,存在权利瑕疵和不确定性,无法确定抵押人是否有权处分该财产,也就不能保证抵押权的顺利实现,所以不能作为抵押物。故本题应选择权属尚有争议的轿车。

2、下列财政政策措施中,不属于财政配置社会资源的机制和手段的是()。

A.优化财政支出结构

B.确定公共需要范围

C.降低个人所得税税率

D.调节社会投资方向

【答案】:C

【解析】财政配置社会资源的机制和手段主要包括确定公共需要范围,优化财政支出结构,为公共工程提供必要的资金保障,通过政府直接投资、财政贴息、税收优惠等方式引导和调节社会投资方向,提高社会整体投资效率,通过实行部门预算制度、建立国库集中收付制度和绩效评价制度等体制、机制改革提高财政自身管理和运营效率等。而降低个人所得税税率属于财政政策调节居民收入分配的方式,并非财政配置社会资源的机制和手段。所以不属于财政配置社会资源机制和手段的是降低个人所得税税率。

3、系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统,是指若干要素联系而成的有机整体,且该有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是()。

A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝

B.男女搭配,干活不累

C.打仗亲兄弟,上阵父子兵

D.夫妻一条心,黄土变成金

【答案】:A

【解析】系统原理强调若干要素联系而成的有机整体,且有机整体功能大于各个要素功能之和。“男女搭配,干活不累”体现了男女不同要素组合协作提高工作效率,大于各自单独工作效率之和;“打仗亲兄弟,上阵父子兵”表明兄弟父子这些要素组成的战斗团体能发挥出更强的战斗力;“夫妻一条心,黄土变成金”说明夫妻携手合作可以产生巨大的力量。而“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”中三个和尚作为要素组成的群体没有发挥出大于个体功能之和的效果,反而因为互相推诿导致没水喝,没有体现系统原理。

4、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】:B

【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战,激发工作兴趣,属于激励因素。改善工作条件和环境,比如提供舒适的办公场所、良好的设备等,能让员工在工作时感觉更舒适,消除因工作环境不佳产生的不满,但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情,不会带来长久的满意感,属于保健因素。给员工更多晋升机会,能让员工看到职业发展前景,激发他们努力工作以获得晋升,属于激励因素。及时评选并嘉奖先进,这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励,能增强员工的成就感和工作动力,属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。

5、“一票否决”这一择案规则又称为()。

A.全体一致原则

B.多数原则

C.少数服从多数

D.赞成投票制

【答案】:A

【解析】“一票否决”即所有成员对某一方案或决策都投赞成票,该方案或决策才能通过,这与全体一致原则相符,全体一致原则要求在决策过程中所有参与者都必须对某一决策方案投赞成票,该决策方案才能获得通过。多数原则是指获得多数选票的方案或候选人获胜,与“一票否决”不同;少数服从多数也是强调以多数人的意见为准,并非“一票否决”;赞成投票制是让投票人在投票时可对所有他认为可以接受的方案投赞成票的一种投票方式,和“一票否决”概念差异较大。所以答案是全体一致原则。

6、英国工业革命是从()起始的。

A.煤炭工业

B.机械工业

C.钢铁工业

D.纺织工业

【答案】:D

【解析】本题考查英国工业革命的起始行业。英国工业革命始于18世纪60年代,是一场以机器生产取代手工劳动的重大变革。在这场变革中,最先发生重大技术突破并引发连锁反应的是纺织工业。当时,飞梭的发明提高了织布速度,进而

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****8337 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档