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2026年上海市东湖(集团)有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据微观经济学理论,一个生产企业实现利润最大化的原则是()。
A.边际成本等于平均成本
B.边际成本小于边际收益
C.边际成本等于边际收益
D.边际成本大于边际收益
【答案】:C
【解析】该题考查生产企业利润最大化的原则。在微观经济学中,企业进行生产决策以实现利润最大化时,需考虑边际成本和边际收益的关系。边际成本是每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是每增加一单位产量所增加的收益。当边际成本小于边际收益时,意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于增加的成本,此时企业增加产量会使总利润增加,所以企业为了追求更多利润会继续扩大生产。当边际成本大于边际收益时,每多生产一单位产品所增加的成本大于增加的收益,企业生产该单位产品会使总利润减少,此时企业应减少产量。只有当边际成本等于边际收益时,企业的利润达到最大化。因为在这种情况下,企业再增加或减少产量都无法使利润进一步提高,此时企业实现了最优的生产规模和利润水平。而边际成本等于平均成本并非利润最大化的原则,平均成本是总成本除以产量得到的,它与利润最大化的直接关联不大。综上,一个生产企业利润最大化的原则是边际成本等于边际收益。
2、遗传物质的载体是()。
A.核酸
B.基因
C.蛋白质
D.染色体
【答案】:D
【解析】本题考查遗传物质载体的相关知识。遗传物质即亲代与子代之间传递遗传信息的物质,除一部分病毒的遗传物质是RNA外,其余的病毒以及全部具典型细胞结构的生物的遗传物质都是DNA。核酸是遗传信息的携带者,它包括脱氧核糖核酸(DNA)和核糖核酸(RNA),但它本身并非遗传物质的载体,而是遗传信息的承载物质。基因是具有遗传效应的DNA片段,是控制生物性状的基本遗传单位,并非遗传物质的载体。蛋白质是生命活动的主要承担者,它参与生物体的各种生理过程,但并非遗传物质的载体。染色体主要由DNA和蛋白质组成,DNA是主要的遗传物质,因此染色体是遗传物质的主要载体。综上,答案是染色体。
3、在城市生态系统构成中,各种产业部门属于()。
A.自然系统中的生物部分
B.自然系统中的非生物部分
C.社会、经济系统中的生物部分
D.社会、经济系统中的非生物部分
【答案】:D
【解析】城市生态系统由自然系统、社会系统和经济系统构成。各种产业部门是人类社会经济活动的体现。产业部门的主体是参与生产、经营等经济活动的人,人属于生物范畴。因此,各种产业部门在城市生态系统构成中属于社会、经济系统中的生物部分。
4、事业单位专业技术岗位分为()个等级。
A.5
B.10
C.13
D.15
【答案】:C
【解析】事业单位专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。所以答案是13个等级。
5、公务员任职方式中,采用用人单位与应聘人员签订合同形式的任命方式是()。
A.委任制
B.选举制
C.聘任制
D.考任制
【答案】:C
【解析】本题考查公务员的任职方式。公务员任职方式主要有委任制、选举制、聘任制和考任制。委任制是指由有权机关按照干部管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。选举制是指通过民主选举的方式产生国家公职人员的任用方式。聘任制是指机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用公务员的任用方式。在聘任制中,用人单位与应聘人员签订合同确定双方的权利和义务。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。因此,由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是聘任制。
6、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()
A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
B.在试用期内的人员
C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
D.未满规定的最低服务年限的人员
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员一般有相应的聘用合同规定,对于不同情况有着不同的合同解除限制。正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员,因为他们的工作对于重点项目至关重要,随意解除聘用合同会对项目造成不良影响,所以这类人员不能单方面解除聘用合同。涉嫌违法违纪正在接受立案调查尚未结案的人员,在调查结果未明确之前,其聘用合同的解除需要依据调查结果和相关规定来确定,在此期间不能单方面解除。未满规定的最低服务年限的人员,由于其与单位约定了服务期限,在期限未满时也不能单方面解除聘用合同。而在试用期内
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