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企业安全生产标准化达标评审指南

第1章总则

1.1评审目的与依据

1.2评审范围与对象

1.3评审内容与标准

1.4评审流程与程序

第2章体系建设与管理机制

2.1安全生产组织架构

2.2安全生产责任制落实

2.3安全生产管理制度建立

2.4安全生产信息管理机制

第3章安全生产基础保障

3.1安全生产投入保障

3.2安全生产设施与设备

3.3安全生产培训与教育

3.4安全生产应急管理体系

第4章安全生产过程控制

4.1安全生产计划与实施

4.2安全生产现场管理

4.3安全生产风险管控

4.4安全生产隐患排查治理

第5章安全生产绩效评估与改进

5.1安全生产绩效评估方法

5.2安全生产绩效分析与改进

5.3安全生产持续改进机制

5.4安全生产目标达成情况

第6章安全生产标准化建设与达标要求

6.1安全生产标准化建设原则

6.2安全生产标准化建设内容

6.3安全生产标准化达标标准

6.4安全生产标准化达标验收程序

第7章安全生产监督管理与责任落实

7.1安全生产监督管理机制

7.2安全生产监督管理职责划分

7.3安全生产监督管理措施与手段

7.4安全生产监督管理结果应用

第8章附则

8.1评审工作要求

8.2附录与资料清单

8.3术语解释与定义

第1章总则

1.1评审目的与依据

安全生产标准化评审旨在通过系统性评估企业安全生产管理的全面性、规范性和有效性，确保企业在生产过程中符合国家和行业相关法律法规要求，降低事故发生风险，保障员工生命安全与健康，提升企业整体安全管理水平。依据主要包括《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T36072-2018）、《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）以及《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）等国家和行业标准。

1.2评审范围与对象

本评审适用于各类生产型企业，包括但不限于化工、制造、能源、建筑、交通运输、食品加工等高风险行业。评审对象涵盖企业安全生产管理体系、操作流程、设备设施、应急预案、人员培训、现场管理等关键环节。评审范围涵盖企业所有生产场所、设备、物料及人员活动，确保全面覆盖安全生产要素。

1.3评审内容与标准

评审内容主要包括以下几个方面：

-管理体系：是否建立并有效执行安全生产责任制，是否制定并落实安全管理制度和操作规程。

-设备设施：设备是否符合安全技术标准，是否存在老化、损坏或违规使用情况。

-作业环境：作业场所是否符合安全卫生要求，是否存在粉尘、噪音、高温、辐射等危害因素。

-人员培训：员工是否接受必要的安全培训，是否具备岗位所需的安全操作技能。

-应急预案：是否制定并定期演练应急预案，是否具备应急资源储备与响应能力。

-事故管理：是否建立事故报告、调查、整改和预防机制，是否做到“四不放过”原则。

-隐患排查：是否定期开展隐患排查，是否落实整改措施并跟踪复查。

1.4评审流程与程序

评审流程通常包括以下几个步骤：

-前期准备：企业需提交评审申请，提供相关资料，如管理制度、操作规程、应急预案、培训记录等。

-现场检查：评审人员按照标准进行实地检查，评估现场安全状况、设备运行情况、人员操作规范等。

-资料审核：对提交的书面材料进行审核，确认其完整性、真实性和合规性。

-评分与评估：根据评审标准对各项目进行评分，综合评定企业的安全生产标准化水平。

-结果反馈：评审结束后，企业需收到评审报告，并根据结果进行整改和提升。

-持续改进：企业应根据评审结果，持续优化安全生产管理体系，提升整体安全水平。

2.1安全生产组织架构

在企业安全生产标准化建设中，组织架构是基础保障。企业应建立专门的安全生产管理部门，通常设在生产指挥中心或安全职能部门。该部门负责统筹安全事务，制定安全政策，监督执行情况。根据行业标准，企业应配备专职安全管理人员，其数量应不低于员工总数的0.5%，且需具备相关资质。例如，化工企业通常要求安全管理人员持证上岗，且需定期参加专业培训，确保其掌握最新的安全法规和技术标准。企业应明确各层级的安全责任，如厂长、部门负责人、班组长等，形成层层负责、上下联动的管理链条。

2.2安全生产责任制落实

安全生产责任制是确保各项安全措施落实的关键。企业应明确各级管理人员和员工的安全责任，确保责任到人、落实到位。例如，厂长作为第一责任人，需定期组织安全检查，制定并落实安全措施。部门负责人则需负责本部门的安全管理，确保本部门内所有岗位均符合