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2025年学历类自考社区护理学（一）-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政组织理论中，权责对等原则的核心要求是

A.权力集中与责任分散

B.权力与责任完全分离

C.权力范围与责任大小相匹配

D.权力仅分配给高层管理者

2、行政组织结构中，直线职能制的主要特点是

A.纵向多层级管理

B.职能部门独立决策

C.管理幅度与专业分工结合

D.管理者直接干预所有业务

3、行政组织理论中，正式沟通渠道的主要作用是

A.加速信息传递速度

B.增强非正式沟通灵活性

C.确保信息传递的规范性和权威性

D.提高跨部门协作效率

4、行政组织决策过程中，参与式决策模式适用于

A.复杂技术问题

B.时间紧迫的危机事件

C.需多部门协作的综合性问题

D.高层战略规划

5、行政组织激励理论中，赫茨伯格双因素理论将因素分为

A.物质与精神激励

B.满足与不满因素

C.内在需求与外在需求

D.经济与政治激励

6、社区护理行政组织设计应优先考虑

A.管理层级数量

B.服务对象需求多样性

C.组织成本最小化

D.领导者个人偏好

7、行政组织冲突管理中，最有效的解决方式是

A.完全消除冲突

B.确认冲突根源并协商解决

C.将冲突转移至上级

D.禁止任何争议性讨论

8、矩阵式行政组织结构适用于

A.稳定性强的常规工作

B.需多部门协作的临时项目

C.单一部门内部管理

D.高层战略决策

9、行政组织变革中，渐进式变革的主要优势是

A.快速实现根本性改变

B.减少对现有运行的冲击

C.提高决策效率

D.吸收多方意见

10、社区护理行政组织领导方式中，民主型领导的主要缺陷是

A.决策速度慢

B.权威性不足

C.管理幅度受限

D.技术要求高

11、科层制理论的核心特征包括以下哪项？

A.强调非正式沟通

B.等级链、规则和程序

C.人际关系导向

D.扁平化管理

12、社区护理学中，组织结构最常采用的类型是？

A.直线职能制

B.矩阵式

C.网络式

D.事业部制

13、社区护理服务连续性最依赖的组织机制是？

A.临时性项目组

B.常规化转介流程

C.市场化竞争机制

D.政府购买服务

14、法约尔提出的管理原则中，强调权责统一的是？

A.分权与集权结合

B.权责对等

C.灵活性原则

D.管理统一指挥

15、科学管理理论主要解决的管理问题是？

A.人际关系协调

B.劳动效率提升

C.组织文化塑造

D.决策机制优化

16、社区护理机构跨部门协作的关键机制是？

A.内部绩效考核

B.第三方评估体系

C.多部门联席会议

D.市场化合作

17、组织文化对社区护理团队的作用不包括？

A.提升凝聚力

B.降低管理成本

C.促进服务创新

D.统一专业价值观

18、社区护理组织采用矩阵式结构的原因是？

A.需要临时应对突发公共卫生事件

B.跨专业团队协作需求高

C.降低行政层级成本

D.提高患者满意度

19、社区护理伦理原则中，首要原则是？

A.知情同意

B.不伤害原则

C.疾病保密

D.疾病优先

20、韦伯认为科层制最适用于哪种组织环境？

A.创新型科技公司

B.稳定性高的公共服务

C.市场化竞争企业

D.非营利性社会团体

21、社区护理组织结构中，最强调层级划分和规范化流程的是（）

A.扁平化结构

B.韦伯官僚制

C.网状结构

D.垂直式结构

22、社区护理团队冲突解决的最佳方法是（）

A.强制压制

B.成本效益分析

C.利益协调与妥协

D.资源重新分配

23、社区护理服务中，领导方式以任务导向为主的是（）

A.参与式领导

B.民主式领导

C.饭店式领导

D.泰勒式管理

24、社区护理组织资源配置应遵循的原则是（）

A.成本最低原则

B.需求优先原则

C.市场导向原则

D.政策优先原则

25、社区护理信息沟通最有效的模式是（）

A.单向传播

B.多向网络

C.跨层级沟通

D.双向反馈

26、社区护理组织文化建设的核心目标是（）

A.提升经济效益

B.增强团队凝聚力

C.降低管理成本

D.扩大服务范围

27、社区护理应急管理的首要原则是（）

A.预防为主

B.快速响应

C.分级负责

D.资源整合

28、社区护理人才培养中，最关键的理论依据是（）

A.行为主义理论

B.人本主义理论

C.计划性领导理论

D.系统理论

29、社区护理