2023年安徽省城管协管人员招聘考试模拟试题及答案解析word版.docxVIP

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2023年安徽省城管协管人员招聘考试模拟试题及答案解析word版

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于城市管理的范畴?()

A.城市基础设施管理

B.城市环境卫生管理

C.城市交通管理

D.城市居民委员会管理

2.城市管理协管人员的主要职责不包括以下哪项?()

A.维护城市秩序

B.协助处理突发事件

C.进行城市绿化宣传

D.直接负责城市规划设计

3.以下哪种行为不属于城市管理协管人员应当制止的违法行为?()

A.占道经营

B.损坏公共设施

C.乱扔垃圾

D.非法占用公共空间进行活动

4.城市管理协管人员在进行执法活动时,以下哪种做法是正确的?()

A.单独执法,不通知上级

B.穿着便装执法

C.向当事人出示执法证件

D.强制当事人接受罚款

5.以下哪项不是城市管理协管人员应当遵守的工作纪律?()

A.依法行政,文明执法

B.保守国家秘密和工作秘密

C.私自接受当事人请客送礼

D.公正廉洁,勤政为民

6.城市管理协管人员在进行现场巡查时,以下哪种情况不需要报告上级?()

A.发现重大安全隐患

B.发现轻微违法行为

C.发现重大突发事件

D.发现城市设施损坏

7.以下哪种情况不属于城市管理协管人员的培训内容?()

A.法律法规知识

B.业务技能培训

C.心理健康知识

D.舞蹈表演技巧

8.城市管理协管人员在进行执法时,以下哪种说法是正确的?()

A.可以不听取当事人的陈述和申辩

B.必须听取当事人的陈述和申辩

C.可以根据个人判断进行执法

D.可以不遵守法定程序

9.以下哪种情况不属于城市管理协管人员的奖励范围?()

A.提出合理化建议被采纳

B.在执法过程中表现突出

C.私下调解纠纷成功

D.参加城市管理知识竞赛获奖

10.城市管理协管人员的服装应当符合以下哪种要求?()

A.个性化设计,突出个人特点

B.统一着装,便于识别

C.休闲风格,舒适为主

D.时尚潮流,追求个性

二、多选题(共5题)

11.城市管理协管人员在进行现场巡查时,应当关注哪些方面的内容?()

A.城市环境卫生状况

B.城市公共设施维护情况

C.城市交通秩序

D.城市绿化情况

E.城市居民投诉热点

12.以下哪些行为属于城市管理协管人员应当制止的违法行为?()

A.占道经营

B.损坏公共设施

C.乱扔垃圾

D.非法占用公共空间进行活动

E.无照经营

13.城市管理协管人员在处理投诉时,应当遵循哪些原则?()

A.公平公正

B.及时高效

C.保护当事人隐私

D.依法行政

E.积极沟通

14.城市管理协管人员在进行执法活动时,以下哪些行为是正确的?()

A.向当事人出示执法证件

B.说明执法依据和程序

C.保障当事人的合法权益

D.保持礼貌和文明执法

E.随意改变执法决定

15.以下哪些属于城市管理协管人员的培训内容?()

A.法律法规知识

B.业务技能培训

C.心理健康知识

D.应急处理能力培训

E.舞蹈表演技巧

三、填空题(共5题)

16.城市管理协管人员在处理突发事件时,首先要做到的是确保现场的安全,防止事态进一步扩大,这一原则称为______。

17.城市管理协管人员在进行执法活动时,必须向当事人出示______,以证明其执法身份。

18.城市管理协管人员在巡查过程中,发现城市基础设施损坏,应立即上报______,由相关部门进行维修。

19.城市管理协管人员在处理投诉时,应当遵循的原则之一是______,确保问题得到公正解决。

20.城市管理协管人员的培训内容应包括______,以提高其业务水平和综合素质。

四、判断题(共5题)

21.城市管理协管人员在执法过程中,可以不向当事人说明执法依据和程序。()

A.正确B.错误

22.城市管理协管人员在处理投诉时,可以不听取当事人的陈述和申辩。()

A.正确B.错误

23.城市管理协管人员在进行巡查时,发现违法行为可以立即进行处罚。()

A.正确B.错误

24.城市管理协管人员的服装可以个性化设计,不必统一。()

A.正确B.错误

25.城市管理协管人员在进行培训时,心理健康知识不是必要的培训内容。()

A.正确

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