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2026年宁波城市职业技术学院单招综合素质笔试参考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张三驾驶机动车行驶在高速公路上，突然发现前方有重大交通事故，为避免发生二次事故，他采取了紧急制动措施，导致车辆侧滑，撞伤了路边的一名行人。关于张三的行为，下列说法正确的是()。

A、张三的行为构成交通肇事罪

B、张三的行为属于正当防卫

C、张三的行为属于紧急避险

D、张三的行为属于故意伤害

答案：C

解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。本案中，张三为避免发生更大的交通事故，采取紧急制动措施，导致车辆侧滑，撞伤了路边的一名行人，符合紧急避险的构成要件。A项错误，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。本案中，张三的行为并非违反交通运输管理法规导致事故，而是为了避免更大的事故而采取的避险行为。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。本案中，不存在不法侵害行为。D项错误，故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。本案中，张三的行为并非故意伤害行人。故选C。

2．某公司与其员工签订了一份劳动合同，合同期限为三年。合同履行期间，公司因经营需要，决定将员工调到另一个城市工作，并降低了员工的工资。员工不同意调动，公司则以员工违反合同为由，解除了与员工的劳动合同。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司有权单方面解除劳动合同

B、公司不得单方面解除劳动合同

C、公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿

D、公司可以解除劳动合同，但需与员工协商一致

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。本案中，公司并非依据上述情形解除劳动合同，而是单方面将员工调到另一个城市工作，并降低了员工的工资，属于变更劳动合同内容，应当与员工协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司不得单方面解除劳动合同。A项错误，公司无权单方面解除劳动合同。C项错误，公司不能以变更劳动合同内容为由解除劳动合同。D项错误，公司应当与员工协商一致变更劳动合同内容，而非解除劳动合同。故选B。

3．某村村民张某承包了村里的土地，并在土地上种植了果树。后村委会以土地规划调整为由，将张某承包的土地收回，用于建设度假村。张某认为村委会的行为侵犯了他的合法权益，向人民法院提起诉讼。关于此案，下列说法正确的是()。

A、人民法院应当判决村委会胜诉

B、人民法院应当判决张某败诉

C、人民法院应当支持张某的诉讼请求

D、人民法院应当驳回张某的诉讼请求

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百三十九条规定，土地承包经营权人有权将土地承包经营权互换、转让。未经依法批准，不得将承包地用于非农建设。本案中，村委会未经依法批准，将张某承包的土地收回，用于建设度假村，侵犯了张某的土地承包经营权。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。因此，人民法院应当支持张某的诉讼请求，判决村委会返还土地或者赔偿损失。A项错误，村委会的行为侵犯了张某的合法权益，不应胜诉。B项错误，张某的合法权益受到侵犯，不应败诉。D项错误，村委会的行为违法，不应驳回张某的诉讼请求。故选C。

4．李某在图书馆借阅了一本古籍，期间不慎将书籍遗失。图书馆要求李某赔偿书籍的损失。关于此案，下列说法正确的是()。

A、李某应当赔偿书籍的全部损失

B、李某应当赔偿书籍的市价损失

C、李某应当赔偿书籍的重置损失

D、李某应当赔偿书籍的合理损失

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合