- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年一中心医院外包介入中心诊疗辅助岗位(北方辅医外包项目)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】:D
【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时,若管理幅度增大,意味着每位管理者能够管理的下属人数增多,那么所需的管理层次就会相应减少;反之,若管理幅度减小,每位管理者管理的下属人数减少,就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以,在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次是直接成反比关系。
2、公文的装订规范为一律()。
A.左侧
B.右侧
C.上部
D.底部
【答案】:A
【解析】公文装订规范是为了保证公文的整齐、美观和便于保管及翻阅。在实际操作中,一律采用左侧装订。因为将装订位置设置在左侧,符合人们日常翻阅文件的习惯,方便从左至右展开阅读,同时也便于文件的归档和存放,所以应选择左侧装订。
3、我国的存款储蓄方式包括定期存款、活期存款、定活两便存款、保值存款、整存整取定期储蓄存款、零存整取定期储蓄存款等多种类型,其中()能够最大限度地吸收社会闲散资金。
A.定期存款
B.活期存款
C.定活两便存款
D.保值存款
【答案】:B
【解析】在我国多种存款储蓄方式中,活期存款具有随时存取的特点,其流动性强、灵活方便,能够满足广大居民随时支取资金的需求。社会闲散资金通常是居民手中暂时闲置且金额较小、使用时间不固定的资金,活期存款的特性使得这类资金能够方便地存入银行,所以活期存款能够最大限度地吸收社会闲散资金。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款,它在存期内支取会有利息损失,灵活性相对较差,不利于随时吸收社会闲散资金。定活两便存款是一种事先不约定存期,一次性存入,一次性支取的储蓄存款,虽然兼具定期和活期的特点,但相对活期存款来说,其支取的灵活性还是稍逊一筹,对社会闲散资金的吸引力不如活期存款。保值存款是指当物价上涨到一定幅度时,银行对储户的存款在规定的期限内给予一定保值补贴的储蓄方式,它主要是为了应对通货膨胀,保障储户的利益,并非主要用于吸收社会闲散资金,且其办理条件和适用范围相对有限。综上,能够最大限度地吸收社会闲散资金的是活期存款。
4、经核准的()是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A.聘用决策方案
B.岗位管理方案
C.聘用实施方案
D.岗位设置方案
【答案】:D
【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等,能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面;岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面,但不是直接作为这些事项的依据;聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。
5、关于行文,下列说法错误的是()。
A.某市政府办公厅经市委授权,可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
B.某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
C.涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文
D.上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
【答案】:B
【解析】市政府办公厅经市委授权,能够向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文,这种情况在符合规定和授权的前提下是合理的。而市政府部门仅能就职权范围内的事项与相应的下级部门进行工作联系,不能向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文,因为县人民政府属一级政府,政府部门和它没有直接的领导与被领导关系,不具备发布指示性公文的职权。涉及多个部门职权范围内的事务,若部门之间未协商一致就向下行文,可能会导致执行混乱等问题,所以这种情况下不得向下行文。上级机关向受双重领导的下级机关行文时,必要时抄送该下级机关的另一个上级机关,这有助于信息的共享和协调工作。所以说法错误的是市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文。
6、我国《民法典》规定的男性、女性法定结婚年龄分别是年满()周岁。
A.25;23
B.23;20
C.22;20
D.25;22
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。所以我国《民法典》规定的男、女法定结婚年龄分别是年满22周岁、20周岁。
7、创立部首检字法的朝代是()。
A.西汉
B.东汉
C.唐朝
D.
您可能关注的文档
- 2026年上林县塘红乡人民政府招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年三门县人民政府海游街道办事处招聘社区辅工备考题库有答案详解.docx
- 2026年三亚铁路投资建设有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年三亚海洋旅游发展有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年三亚华大生命科学研究院招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年万山鹏程矿业有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年1月15日截止,深圳市龙岗区龙城街道中心幼儿园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2025无锡市梁溪科技城发展集团有限公司公开招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年黄沙港镇人民政府公开招聘政府购买服务工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年铜陵高新控股集团有限公司工作人员招聘备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 2025年国家开放大学电大专科《办公室管理》简答题题库及答案.docx
- 除害服务灭蚊方案.doc VIP
- 数学竞赛数学分析讲义(泛函分析)-239页 文字版 好.pdf
- 商场消防控制室管理制度.docx VIP
- TCAZG 023-2024 动物园动物免疫接种指南.docx VIP
- 2024年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师3笔试真题.docx VIP
- 企业职工伤亡事故管理课程 .pptx VIP
- 国企领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿.docx VIP
- PG6581B燃气轮发电机组使用维护说明书.pdf VIP
- 小学语文六年级上册期中模拟试卷(答案)(部编版).doc
原创力文档


文档评论(0)