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双重劳动关系下社会保险的困境与破局:法理、实践与制度重塑
一、引言
1.1研究背景与意义
在经济全球化与劳动力市场多元化的大背景下,就业形式日益丰富,双重劳动关系已成为一种较为常见的现象。随着市场经济的深入发展,劳动力的流动性显著增强,劳动者为了增加收入、提升技能或追求个人发展,不再局限于单一的工作岗位,而是选择同时与两个或多个用人单位建立劳动关系。比如,一些高校教师在本校授课的同时,还会到其他教育机构兼职讲学;部分技术人员在本职工作之余,利用自身专业特长为其他企业提供技术咨询服务。这种现象不仅体现了劳动者对自身资源的充分利用,也反映了市场对人力资源配置的多元化需求。
双重劳动关系的出现,
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