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- 2026-01-13 发布于四川
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2025年学历类自考民事诉讼法学-管理学原理参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、民事诉讼中,级别管辖的确定主要依据?
当事人户籍、被告财产所在地、法院层级
2、民事诉讼中,法定证据种类不包括以下哪项?
电子数据、书证、证人证言、鉴定意见
3、管理学中的“法约尔管理职能理论”包括哪四项?
计划、组织、领导、控制
4、民主型领导风格最强调员工的哪种特性?
服从权威、自主性、执行力、纪律性
5、组织结构设计中,“直线职能制”的主要特点是?
集权化、分权化、矩阵式、扁平化
6、赫茨伯格“双因素理论”中,属于激励因素的是?
薪资、工作条件、成就、认可
7、团队发展阶段中,“风暴阶段”的主要冲突是?
角色模糊、意见分歧、目标不一致、沟通障碍
8、生产函数Y=AK^αL^β中,A代表?
技术进步、资本、劳动力、规模经济
9、决策过程中,“群体决策”的缺点不包括?
信息全面、责任分散、效率低、成本低
10、现代企业制度中,“公司治理结构”的核心是?
董事会、监事会、股东会、总经理
11、民事诉讼中,同一诉讼请求必须由哪个法院专属管辖?
A.最初受理的法院
B.被告住所地法院
C.侵权行为地法院
D.诉讼标的物所在地法院
12、管理学中的“管理幅度”是指管理者能有效直接监督的下属人数。
A.5-10人
B.10-20人
C.20-30人
D.无明确限制
13、民事诉讼中,当事人申请回避的法定情形包括哪些?
A.审判人员与当事人有同学关系
B.审判人员与案件无利害关系
C.书记员与被告有亲属关系
D.当事人自行申请
14、管理学中的“韦伯官僚制”强调的核心理念是?
A.人际关系导向
B.权力集中化
C.非正式组织管理
D.人本主义
15、民事诉讼中,特别程序适用于哪些案件?
A.离婚案件
B.事实清楚、权利义务明确的案件
C.专利侵权纠纷
D.遗嘱继承纠纷
16、管理学中的“委托-代理理论”主要解决的问题是?
A.管理幅度与层次的关系
B.委托人利益与代理人行为的冲突
C.团队协作效率提升
D.管理幅度与时间的关系
17、民事诉讼中,证据保全的申请期限为?
A.诉讼开始后1年内
B.知道或应当知道证据灭失后6个月内
C.审判程序终结前
D.证据可能灭失时
18、管理学中的“权变理论”主张管理方式应取决于哪些因素?
A.组织规模
B.环境变化
C.技术水平
D.以上均是
19、民事诉讼中,当事人申请撤诉的法律后果是?
A.案件终结
B.被告需承担诉讼费用
C.撤诉经审查后生效
D.诉讼时效中断
20、管理学中的“科学管理理论”由哪位学者提出?
A.韦伯
B.泰勒
C.法约尔
D.霍桑
21、民事诉讼时效期间为3年的案件类型是?
A.人身损害赔偿
B.合同纠纷
C.不动产纠纷
D.劳动争议
22、民事诉讼中,当事人申请财产保全的期限是?
A.起诉前或一审判决后
B.一审判决后
C.二审判决后
D.执行阶段
A.起诉前或一审判决后
B.一审判决后
C.二审判决后
D.执行阶段
23、管理学中的激励理论不包括?
A.需求层次理论
B.公平理论
C.强化理论
D.管理幅度理论
A.需求层次理论
B.公平理论
C.强化理论
D.管理幅度理论
24、民事诉讼中,送达方式不包括?
A.直接送达
B.留置送达
C.电子送达
D.公告送达
A.直接送达
B.留置送达
C.电子送达
D.公告送达
25、管理学中的决策类型不包括?
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.战略决策
D.操作决策
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.战略决策
D.操作决策
26、民事诉讼中,举证责任倒置适用于?
A.人身损害赔偿
B.劳动争议
C.不动产纠纷
D.合同纠纷
A.人身损害赔偿
B.劳动争议
C.不动产纠纷
D.合同纠纷
27、管理学中的控制过程不包括?
A.确定标准
B.监督执行
C.激励员工
D.汇总报告
A.确定标准
B.监督执行
C.激励员工
D.汇总报告
28、民事诉讼中,第一审普通程序审理期限为?
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
29、民事诉讼中合同纠纷的管辖法院通常由以下哪一因素决定?
A.当事人协议
B.被告住所地
C.争议标的物所在地
D.诉讼费用高低
30、诉讼时效期间为3年的民事法律行为是?
A.
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