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品管圈在提升护理交接班合格率中的实践应用指南;;项目背景与问题分析;一级护理交接班现状调研;交接缺陷对护理质量影响;问题根因分析与确认;品管圈团队组建与计划;圈员组成与职责分工;活动主题与目标设定;实施计划与时间安排;现状把握与数据收集;交接班缺陷类型统计;关键问题柏拉图分析;人体健康基础认知;改进方案设计与实施;SBAR标准化交接流程;;根据护士年资划分初级(3年)、中级(3-5年)、高级(5年)三层次,定制差异化培训内容。;三级质控;效果评价与成果展示;交接班合格率提升数据;护理不良事件下降情况;;患者满意度变化;标准化与持续改进;;质量维持措施;下一步改进方向;汇报结束·感谢观看Thanks
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