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2013年山东东营垦利县招聘公益性岗位人员

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.2013年山东东营垦利县招聘公益性岗位人员的总人数是多少？()

A.200人

B.300人

C.400人

D.500人

2.招聘公益性岗位人员的目的是什么？()

A.提高就业率

B.促进社会发展

C.缓解就业压力

D.以上都是

3.公益性岗位的岗位性质属于以下哪种类型？()

A.事业编

B.公务员

C.企业编制

D.临时工

4.招聘公益性岗位人员的报名时间是多久？()

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

5.公益性岗位人员的待遇水平如何？()

A.较高

B.一般

C.较低

D.未知

6.招聘公益性岗位人员的条件包括哪些？()

A.具备一定学历

B.具备相关工作经验

C.具备良好的道德品质

D.以上都是

7.公益性岗位人员的工作地点在哪里？()

A.垦利县

B.东营市

C.山东省

D.全国

8.公益性岗位人员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.公益性岗位人员的考核方式是怎样的？()

A.笔试

B.面试

C.两者结合

D.无考核

10.公益性岗位人员的工作内容主要包括哪些方面？()

A.社会服务

B.公共事业管理

C.文化教育

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.2013年山东东营垦利县招聘公益性岗位人员的报名条件包括以下哪些？()

A.具有东营市户籍

B.具有国家承认的学历

C.具备良好的道德品质

D.具有相关工作经验

12.公益性岗位人员的待遇包括以下哪些方面？()

A.工资收入

B.社会保险

C.住房补贴

D.带薪年假

13.公益性岗位的工作内容可能涉及以下哪些领域？()

A.社会保障服务

B.教育辅导

C.公共卫生管理

D.文化活动组织

14.招聘公益性岗位人员的目的包括以下哪些？()

A.提高就业率

B.缓解社会就业压力

C.促进社会和谐稳定

D.提升公共服务水平

15.公益性岗位人员的合同管理遵循以下哪些原则？()

A.公平原则

B.合同自由原则

C.合同自愿原则

D.合同法定原则

三、填空题(共5题)

16.2013年山东东营垦利县招聘公益性岗位人员的公告发布在

17.公益性岗位人员的招聘对象主要是

18.公益性岗位人员的工资待遇通常由

19.公益性岗位的合同期限一般为

20.公益性岗位的工作地点通常位于

四、判断题(共5题)

21.2013年山东东营垦利县招聘的公益性岗位人员仅限于当地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工作内容主要是私营企业的商业活动。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的工资待遇由企业自行决定。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的合同期满后，可以自动转为正式编制员工。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了解决所有失业人员的就业问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.2013年山东东营垦利县招聘公益性岗位的具体时间是什么时候？

27.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位人员的培训内容和方式有哪些？

29.公益性岗位人员的工作表现将如何进行评估？

30.公益性岗位人员在工作期间如果出现违纪行为，将受到怎样的处理？

2013年山东东营垦利县招聘公益性岗位人员

一、单选题(共10题)

1.【答案】answer1

【解析】正确答案需要根据实际招聘公告中的数据填写。

2.【答案】answer2

【解析】正确答案需要根据公益性岗位的定义和目的进行判断。

3.【答案】answer3

【解析】正确答案需要根据公益性岗位的属性进行判断。

4.【答案】answer4

【解析】正确答案需要根据实际招聘公告中的报名时间填写。

5.【答案】answer5

【解析】正确答案需要根据公益性岗位人员的待遇标准进行判断。

6.【答案】answer6

【解析】正确答案需要根据实际招聘公告中的条件进行判断。

7.【答案】answer7

【解析】正确答案需要根据实际招聘公告中的工作地点填写。

8.