2025年山东省属事业编考试真题.docxVIP

2025年山东省属事业编考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，以下哪项说法是正确的？()

A.所有事业单位公开招聘人员都必须通过考试选拔

B.只有公立事业单位可以招聘人员

C.招聘程序中不包含公示环节

D.招聘岗位信息不需要提前发布

2.下列哪项不属于事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.进行科研活动

C.实施义务教育

D.经营商业活动

3.根据《山东省事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当以什么为依据？()

A.个人意愿

B.职务级别

C.工作实绩

D.同事评价

4.事业单位岗位设置分为哪些等级？()

A.一、二、三、四级

B.一、二、三级

C.一、二、三级，加上员额岗位

D.一、二、三级，加上专业技术岗位

5.事业单位公开招聘人员，下列哪项不是必备条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的专业技能

6.事业单位工作人员因工负伤，以下哪项说法是正确的？()

A.应由个人承担医疗费用

B.只能享受工伤保险待遇

C.可以同时享受医疗保险和工伤保险待遇

D.工伤保险待遇由单位承担

7.事业单位招聘中，以下哪项行为是违法的？()

A.招聘信息不真实

B.限制应聘人员范围

C.严格按岗位要求选拔人员

D.招聘过程中接受不正当利益

8.事业单位工作人员年度考核不合格，以下哪项处理方式是正确的？()

A.直接辞退

B.暂缓聘用合同

C.降低岗位等级

D.无特殊处理

9.关于事业单位养老保险制度改革，以下哪项说法是正确的？()

A.仅适用于事业单位管理人员

B.仅适用于事业单位专业技术岗位人员

C.仅适用于事业单位工勤技能岗位人员

D.适用于所有事业单位工作人员

二、多选题(共5题)

10.根据《山东省事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参与民主管理

B.获得工资报酬

C.接受继续教育

D.享受社会保险

11.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

12.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.确定拟聘人员

D.公示和聘用

13.以下哪些情形下，事业单位可以解除聘用合同？()

A.事业单位工作人员严重违反工作纪律

B.事业单位工作人员严重失职，造成重大损害

C.事业单位工作人员被依法追究刑事责任

D.事业单位因经营困难需要裁员

14.根据《山东省事业单位人事管理条例》，以下哪些行为属于事业单位工作人员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守职业道德

C.完成工作任务

D.服从单位安排

三、填空题(共5题)

15.《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》规定，事业单位公开招聘应遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

16.事业单位工作人员的考核，以岗位职责和聘用合同约定的岗位职责任务为依据，全面考核其德、能、勤、绩、廉。

17.事业单位养老保险制度改革的主要内容是实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

18.事业单位招聘过程中，应聘人员应当具备国家承认的相应学历或学位，并符合招聘岗位所需的资格条件。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的考核结果仅作为当年评先评优的依据。()

A.正确B.错误

21.事业单位公开招聘中，对拟聘人员公示期满后，直接办理聘用手续。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位因编制不足，可以长期使用编外人员。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因个人原因离职，单位应当给予一定期限的补偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明山东省事业单位公开招聘的程序。

26.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？

27.事业单位养老保险制度改革后，事业单位工作人员的养老金来源有哪些变化？

28.事业单位工作人员如