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2025年江西省钨与稀土产品质量监督检验中心公开招聘合同制编制外聘用人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年12月6日，由美国考古学会主办的双月刊考古杂志评选出2020年度世界十大考古新发现，其中河南灵井发现的（）获评该年度世界十大考古新发现。

A.细石器

B.骨笛

C.头盖骨

D.鸟雕像

【答案】：D

【解析】2020年12月6日，美国考古学会主办的双月刊考古杂志评选出2020年度世界十大考古新发现，河南灵井发现的细石器获评该年度世界十大考古新发现。骨笛一般较为知名的是河南舞阳贾湖骨笛；头盖骨有周口店北京人等头盖骨，但与河南灵井关联不大；鸟雕像并非河南灵井此次获评的发现内容。所以正确答案是细石器。

2、近年来，绿色消费理念日益深入人心，越来越多的消费者在选购产品时较为关注产品成分是否为纯天然、有机等问题。在市场需求的带动下，绿色产业得以迅速发展，这说明（）。

A.生产决定消费的质量

B.消费对生产的调整起着导向作用

C.生产决定消费的水平

D.消费水平与经济发展水平密切相关

【答案】：B

【解析】本题考查消费对生产的反作用相关知识。在本题情境中，绿色消费观念深入人心，消费者在选择产品时更关注产品成分是否为纯天然、有机等问题，这体现了消费需求的变化。在这种市场需求的拉动下，绿色产业迅速发展，说明消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用。生产决定消费的质量主要强调生产为消费提供什么样质量的产品，而题干重点在于消费对生产的影响，并非生产对消费质量的决定作用，所以该选项不符合题意。生产决定消费的水平主要体现为生产发展水平越高，人们的消费数量和消费层次等越高，题干没有涉及生产对消费水平的决定，故该选项不符合题意。题干中主要强调的是消费与生产的关系，并未提及消费水平与经济发展水平的密切关系，所以该选项也不符合题意。综上，答案体现的是消费对生产的调整起着导向作用。

3、我国国家行政机关实行（）。

A.职务分类制

B.职位分类制

C.品位分类制

D.职能分类制

【答案】：B

【解析】这道题考查的是我国国家行政机关的实行制度。职位分类制是以职位为对象进行分类的人事分类制度，它是依据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素确定职位类别和等级。我国国家行政机关实行职位分类制，这种制度有助于提高行政效率，实现科学管理，明确各职位的职责和任职要求，便于对公务员进行考核、培训等管理活动。而职务分类制强调职务的划分；品位分类制侧重于人的资历、身份和地位；职能分类制主要是对职能进行分类，它们都不符合我国国家行政机关实行的制度情况。所以本题答案是职位分类制。

4、工作总结的重点内容是（）。

A.工作经验

B.感想体会

C.存在不足

D.努力方向

【答案】：A

【解析】工作总结是对过去一段时间的工作进行全面系统的回顾、分析和评价。工作经验是在完成工作过程中积累的行之有效的方法、技巧等，是工作总结的核心内容之一，通过总结工作经验能为今后的工作提供借鉴和指导。感想体会更多侧重于个人主观的感受和想法，不是工作总结的重点。存在不足是要找出工作中做得不好的地方，但它只是工作总结中的一部分内容，并非重点。努力方向是基于总结过去工作而制定的未来工作目标和计划，它是在总结工作经验等基础上确定的后续行动方向，也不是重点。所以工作总结重点写的是工作经验。

5、魏晋时期涌现出众多名士，其中有著名的竹林七贤。《与山巨源绝交书》是竹林七贤中的（）写给山涛的。

A.阮籍

B.嵇康

C.刘伶

D.向秀

【答案】：B

【解析】本题考查竹林七贤相关文学常识。《与山巨源绝交书》是竹林七贤之一的嵇康写给山涛的一封信。山涛，字巨源，他在官职调动时，想举荐嵇康代替自己的位置，嵇康对此不满，写下了这封著名的绝交书，表明自己不愿出仕为官的态度以及对司马氏政权的不满。阮籍是竹林七贤之一，其代表作有《咏怀八十二首》等；刘伶以嗜酒闻名，著有《酒德颂》；向秀主要作品有《思旧赋》《庄子注》等。所以《与山巨源绝交书》的作者是嵇康。

6、下列属于中国古代儒家管理思想的观点是（）。

A.人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争

B.夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外

C.其财用节，其自养俭，民富国治

D.巧者有余，拙者不足

【答案】：A

【解析】“人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争”体现了儒家对于人性和社会秩序的认知，强调通过礼义规范来解决人的欲望和争斗问题，属于中国古代儒家管理思想。“夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外”主要强调的是谋略和指挥才能，没有体现儒家特色思想。“其财用节，其自养俭，民富国治”体现的是节俭治国的理念，更倾向于墨家的节用思想。“巧者有余，拙者不足”