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2025年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》题库及答案.docx

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    2025年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》题库及答案

    一、组织行为学基础

    【单项选择题】

    1.根据赫塞—布兰查德情境领导模型，对“能力强但意愿波动”的员工，最有效的领导风格是

    A.告知式?B.推销式?C.参与式?D.授权式

    答案：C

    2.在组织承诺的三维度模型中，员工因“不得不留下”而继续工作，属于

    A.情感承诺?B.持续承诺?C.规范承诺?D.职业承诺

    答案：B

    3.某科技公司采用“敏捷小组”结构，项目结束后小组自动解散，这种组织形式属于

    A.职能制?B.矩阵制?C.虚拟制?D.团队制

    答案：D

    【多项选择

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