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商业企业员工考勤培训管理条例

为规范企业员工考勤管理与职业能力提升机制，保障正常经营秩序，促进员工与企业共同发展，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本条例。本条例适用于企业全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员），涵盖考勤管理、培训管理及违规处理全流程，具体内容如下：

第一章考勤管理细则

第一条工作时间规定

1.标准工时制：实行每周5个工作日（周一至周五），每日工作8小时的标准工时制度。具体考勤时段为：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（夏季调整为14:00-18:00，以行政部门通知为准）。其中，12:00-13:30为