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2025年3月职业病防治法习题库含参考答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，下列哪个机构可以承担职业健康检查工作？()

A.医疗机构

B.疾病预防控制机构

C.医疗卫生机构

D.以上都可以

2.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.管理因素

3.用人单位未按照规定报告职业病病人的，由卫生行政部门给予警告，可以并处多少元以下的罚款？()

A.5000元

B.10000元

C.20000元

D.30000元

4.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，劳动者应当如何使用？()

A.可以不使用

B.按照规定使用

C.可以随意丢弃

D.可以与他人共用

5.以下哪个不属于职业病防治工作的原则？()

A.预防为主，防治结合

B.管理为主，技术为辅

C.预防为主，防治结合

D.安全第一，预防为主

6.职业病危害因素的检测和评价应当由哪些机构进行？()

A.用人单位自行检测和评价

B.卫生行政部门检测和评价

C.疾病预防控制机构检测和评价

D.以上都可以

7.职业病病人依法享受国家规定的下列哪种保障？()

A.工资待遇

B.休假制度

C.工伤待遇

D.以上都是

8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，以下哪个不属于档案的内容？()

A.劳动者职业史

B.职业健康检查结果

C.劳动合同签订情况

D.职业病诊断证明

9.职业病防治法规定，用人单位应当将职业病危害项目告知劳动者，告知方式不包括以下哪种？()

A.书面告知

B.口头告知

C.电子邮件告知

D.张贴公告告知

10.以下哪个不属于职业病危害事故的应急处理措施？()

A.及时撤离现场

B.采取紧急救治措施

C.封锁现场

D.暂停生产

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉尘

E.噪声

12.用人单位在职业病防治工作中应当履行以下哪些职责？()

A.设置职业卫生管理机构

B.建立职业病危害因素监测制度

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.定期进行职业健康检查

E.告知劳动者职业病危害及其防护措施

13.职业病诊断应当符合以下哪些条件？()

A.有明确的职业病危害接触史

B.有相应的临床表现

C.有相应的实验室检查结果

D.排除其他疾病

E.符合国家职业病诊断标准

14.以下哪些情况用人单位应当向所在地卫生行政部门报告职业病？()

A.新发生职业病病例

B.职业病疑似病例

C.职业病死亡病例

D.职业病危害事故

E.发现新的职业病危害因素

15.职业病防治法规定的劳动者权利包括以下哪些？()

A.了解工作场所的职业病危害因素和防护措施

B.使用用人单位提供的职业病防护用品

C.要求用人单位改善劳动条件

D.参与职业病防治的民主管理

E.依法获得职业病诊断、鉴定和赔偿

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素检测应当由取得《职业卫生技术服务机构资质证书》的机构进行。

18.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，及时报告所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。

19.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

20.职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门、工会、用人单位代表和有关专家组成。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素监测结果只对监测当天的劳动者有效。()

A.正确B.错误

22.用人单位应当为劳动者提供的职业病防护用品可以由劳动者自行选择。()

A.正确B.错误

23.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构申请再次诊断。()

A.正确B.错误

24.职业病防治法规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()

A.正确B.错误

25.用人单位在发现职业病