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国有企业青年员工个人问题查摆清单及整改措施

一、思想政治方面存在的问题及整改措施

（一）存在问题

1.理论学习系统性不足。日常学习多依赖学习强国平台推送的短篇幅文章，对《习近平谈治国理政》第四卷等原著缺乏完整通读，存在打卡式学习现象。笔记记录停留在摘抄金句，未深入思考理论与岗位实践的结合点。例如在参与车间党建品牌青工创新工作室创建时，未能从坚持问题导向的方法论中提炼出针对性的需求调研机制，导致初期项目选题与生产实际贴合度不高。

2.政治敏锐性有待提升。对国有企业根魂属性理解停留在表层认知，在面对车间个别老员工抱怨党建活动占用生产时间时，仅做简单解释，未从党建引领生产的政治高度深入辨析。20