2026年6.13专项考试试题.docxVIP

2026年6.13专项考试试题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年6.13专项考试试题

考核对象：中等级别行业从业者或相关专业学生

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-简答题（3题，每题4分）总分12分

-应用题（2题，每题9分）总分18分

总分：100分

一、判断题（每题2分，共20分）

1.某企业采用KPI考核法时，所有员工的绩效指标权重必须完全相同。

（×）

2.SWOT分析法中的“T”代表威胁和机会。

（×）

3.现代供应链管理强调“准时制生产”（JIT）的核心是减少库存。

（√）

4.税收筹划的合法手段包括利用税收优惠政策降低税负。

（√）

5.项目管理中的“关键路径法”（CPM）适用于所有类型的项目。

（×）

6.人力资源规划的首要任务是确定企业未来所需岗位数量。

（√）

7.市场细分的主要目的是扩大目标客户群体规模。

（×）

8.财务杠杆效应仅适用于盈利企业。

（×）

9.企业社会责任（CSR）与经济效益完全对立。

（×）

10.知识管理的关键在于建立信息共享平台。

（√）

---

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于波特五力模型中的竞争力量？

A.现有竞争者

B.潜在进入者

C.替代品威胁

D.政府监管

2.预算编制中最常用的方法是？

A.弹性预算

B.零基预算

C.固定预算

D.滚动预算

3.以下哪项是外部招聘的优点？

A.成本低

B.短期见效快

C.激励现有员工

D.文化匹配度高

4.股权融资与债权融资的主要区别在于？

A.利息支出

B.控股权影响

C.还款期限

D.融资成本

5.以下哪项不属于市场营销4P理论？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.风险（Risk）

6.财务比率分析中，反映短期偿债能力的指标是？

A.资产负债率

B.流动比率

C.每股收益

D.营业增长率

7.企业战略层次从高到低排列正确的是？

A.公司战略→职能战略→业务战略

B.业务战略→公司战略→职能战略

C.职能战略→业务战略→公司战略

D.公司战略→业务战略→职能战略

8.以下哪项是德尔菲法的典型特征？

A.集体讨论

B.匿名反馈

C.立即决策

D.书面沟通

9.供应链中断风险管理的核心是？

A.提高库存水平

B.建立供应商多元化

C.降低采购成本

D.减少运输频率

10.企业文化中最基础的部分是？

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.组织结构

---

三、多选题（每题2分，共20分）

1.项目风险管理的主要步骤包括？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险奖励

（A,B,C,D）

2.影响组织结构设计的因素有？

A.规模

B.技术

C.环境稳定性

D.领导风格

E.员工偏好

（A,B,C,D）

3.财务报表分析的主要报表包括？

A.利润表

B.资产负债表

C.现金流量表

D.成本表

E.利润分配表

（A,B,C）

4.市场调研的方法主要有？

A.观察法

B.实验法

C.问卷调查

D.文献研究

E.随机猜测

（A,B,C,D）

5.企业并购的动机包括？

A.扩大市场份额

B.获取技术

C.降低成本