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2025重庆市江北城街道社区工作者招聘考试试题汇总

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.隐私权

2.我国宪法规定，国家尊重和保障什么？()

A.人的尊严

B.公民的基本权利和自由

C.公民的人身权利

D.公民的经济权利

3.以下哪个不属于我国行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.依法行政原则

C.民主集中制原则

D.效率优先原则

4.根据我国刑法，下列哪种行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体，致人重伤

B.暴力抗拒执行公务，造成公务人员轻微伤

C.损坏他人财物，价值500元

D.非法拘禁他人，持续24小时

5.我国《民法典》规定，以下哪种合同无效？()

A.买卖合同

B.租赁合同

C.借贷合同

D.无效的赠与合同

6.根据我国《行政处罚法》，以下哪种行为不应当给予行政处罚？()

A.违反治安管理的行为

B.违反交通管理的行为

C.违反消防管理的行为

D.违反环境保护的行为

7.我国《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以申请什么？()

A.行政复议

B.行政诉讼

C.行政仲裁

D.行政调解

8.根据我国《行政诉讼法》，以下哪种诉讼属于行政诉讼？()

A.民事诉讼

B.行政诉讼

C.刑事诉讼

D.民事仲裁

9.我国《劳动法》规定，以下哪种情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者因工负伤，医疗期满后能从事原工作，但用人单位不同意调整工作岗位的

D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后能从事原工作，但用人单位不同意调整工作岗位的

10.根据我国《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者连续旷工超过15天的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于社区工作者的主要职责？()

A.负责社区日常管理工作

B.组织社区文化活动

C.调解社区纠纷

D.推进社区自治

12.在社区工作中，以下哪些方法可以帮助提高社区居民的参与度？()

A.定期召开居民会议

B.设立居民代表制度

C.开展社区志愿服务活动

D.利用现代信息技术平台

13.社区工作者在处理社区问题时，应遵循以下哪些原则？()

A.公正公平原则

B.实事求是原则

C.以人为本原则

D.法治原则

14.以下哪些是社区工作者在社区建设中需要关注的重点领域？()

A.社区环境建设

B.社区文化发展

C.社区公共服务

D.社区安全保障

15.以下哪些是社区工作者在社区治理中需要具备的能力？()

A.组织协调能力

B.沟通沟通能力

C.问题解决能力

D.创新能力

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会由__名组成。

17.社区工作者在社区服务中，应坚持以__为核心。

18.社区工作者在处理社区问题时，应当遵循__原则。

19.社区工作者在开展工作时，应注重培养和提升居民的__意识。

20.社区工作者在组织社区活动时，应遵循__原则，尊重居民意愿。

四、判断题(共5题)

21.社区工作者在开展工作时，可以不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

22.社区工作者在处理社区矛盾时，应当优先考虑维护社区稳定。()

A.正确B.错误

23.社区工作者在开展社区服务时，可以自行决定服务内容和方式。()

A.正确B.错误

24.社区工作者在组织社区活动时，必须完全按照居民的意愿进行。()

A.正确B.错误

25.社区工作者在推进社区自治时，可以不经过居民会议的讨论和决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

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