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2026年黄山职业技术学院单招职业技能笔试备考试题带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致同事李某受伤，工厂对此负有赔偿责任。关于工厂承担的赔偿责任，以下说法正确的是()。

A、工厂只需赔偿李某医疗费用，无需承担精神损害抚慰金

B、若工厂能证明张某的失误是故意或重大过失，可减轻工厂的赔偿责任

C、工厂只有在存在直接因果关系的情况下才需承担赔偿责任

D、工厂承担的赔偿责任仅限于李某因伤误工期间的收入损失

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。B项正确，若工厂能证明张某的失误是故意或重大过失，用人单位可以向张某追偿部分或全部损失，从而减轻自身的赔偿责任。A项错误，用人单位承担的赔偿责任范围包括医疗费用、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果李某的精神损害较为严重，工厂也可能需要承担精神损害抚慰金。C项错误，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位承担无过错责任，即只要存在因果关系，用人单位就需承担赔偿责任，无需证明自身无过错。D项错误，工厂承担的赔偿责任范围较广，不仅限于误工收入损失，还包括其他合理的损失。故选B。

2．某中学组织学生参观博物馆，途中一名学生因不慎摔倒导致腿部骨折。关于学校是否需要承担责任，以下说法正确的是()。

A、学校只需承担教育管理责任，无需承担医疗赔偿责任

B、若学校已尽到安全保障义务，可免除赔偿责任

C、学校需根据学生的年龄和过错程度确定赔偿责任

D、学校只有在学生因自身故意或重大过失受伤时才需承担责任

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。B项正确，若学校已尽到安全保障义务，如提供安全通道、安排老师看护等，且学生的受伤是由于不可抗力或第三人的过错造成的，学校可以免除或减轻赔偿责任。A项错误，学校对学生负有教育管理责任，但在学生因意外受伤时，学校仍需根据具体情况承担相应的医疗赔偿责任。C项错误，学校承担赔偿责任主要依据的是是否尽到安全保障义务，而非学生的过错程度。D项错误，学校对学生负有安全保障义务，只要学生是在学校组织的活动期间受伤，学校就可能需要承担责任，即使学生存在一定过错。故选B。

3．某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡，公司认为李某的死亡与工作无关，拒绝支付工伤保险待遇。关于此事，以下说法正确的是()。

A、李某的死亡与工作无关，公司无需承担任何责任

B、若公司能证明李某的死亡是自身疾病引起的，可拒绝支付工伤保险待遇

C、李某的近亲属可向社会保险行政部门申请工伤认定，公司需配合调查

D、李某的死亡无论是否与工作有关，公司都必须支付基本丧葬费用

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。C项正确，李某的近亲属可向社会保险行政部门申请工伤认定，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，公司需配合提供相关证据材料。A项错误，即使李某的死亡与工作有一定关联，公司仍需根据相关规定承担部分责任。B项错误，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的情形视同工伤，公司不能仅凭自身判断拒绝支付工伤保险待遇。D项错误，公司是否需支付丧葬费用取决于工伤认定结果，而非一律支付。故选C。

4．某餐馆顾客用餐后出现食物中毒症状，就医后确诊为细菌性食物中毒。关于餐馆的责任，以下说法正确的是()。

A、若餐馆能证明食物中毒是顾客自身过敏引起的，可免除赔偿责任

B、餐馆只需向顾客支付医疗费用，无需承担精神损害抚慰金

C、若餐馆能证明已采取合理的食品安全措施，可减轻赔偿责任

D、餐馆只有在食物中存在明确致病因素时才需承担责任

答案：C

解析：根据《食品安全法》相关规定，餐饮服务提供者未履行食品安全管理职责，造成食源性疾病或者其他食源性危害后果的，应当依法承担民事赔偿责任。C项正确，若餐馆能证明已采取合理的食品安全措施，如定期消毒、食材来源可靠等，可以减轻赔偿责任，但通常仍需承担部分责任。A项错误，食物中毒一般由细菌、病毒等病原体引起，与顾客自身过敏无关，餐馆不能以此免责。B项错误，餐馆承担的赔偿责任范围包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。D项错误，餐馆即使无法明确食物中的致病因素，只要存在食品安全管理疏漏，也可能需要承担赔偿责任。故选C。

5．某小区业主委员会与开发商因物业费收取问题发生纠纷