2026年大连汽车职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docxVIP

2026年大连汽车职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起交通事故，司机A驾驶车辆将行人B撞伤，经鉴定，A负全责。后A车辆保险公司在赔付B医疗费用时，以A未购买第三者责任险为由拒绝赔偿。对此，下列说法正确的是()。

A、保险公司有权拒绝赔偿

B、保险公司必须赔偿B的医疗费用

C、B只能向A要求赔偿

D、B可以向A或保险公司任何一方要求赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。第一千一百八十条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。本案中，A负全责，保险公司作为合同一方，应当履行保险责任，赔偿B的医疗费用。故选B。

2．某公司员工C在上班期间，因操作失误导致设备损坏，公司要求C赔偿全部损失。C辩称自己是按照操作规程操作，但未能提供证据。根据《中华人民共和国民法典》关于过错责任的规定，下列说法正确的是()。

A、公司无需承担责任，因C未故意损坏设备

B、C无需承担赔偿责任，因设备损坏非其过错导致

C、C应当承担部分赔偿责任，因未完全证明自己无过错

D、C无需承担赔偿责任，因操作规程存在不合理之处

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。过错推定原则是指在没有相反证据的情况下，推定行为人存在过错。本案中，C未能证明自己无过错，应承担部分赔偿责任。故选C。

3．某村村民D在自家宅基地上建房，未经有关部门审批，且侵占集体林地。后村集体要求D拆除违章建筑并恢复林地。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，下列说法正确的是()。

A、D无需拆除，因已居住多年

B、D只需拆除违章建筑，无需恢复林地

C、D应当拆除违章建筑并恢复林地，但可免于承担罚款

D、D只需缴纳罚款，无需拆除违章建筑

答案：C

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第七十七条规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，应当由县级以上人民政府责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划的，应当没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施；可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。D应当拆除违章建筑并恢复林地。故选C。

4．某企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力”的功效，但并无科学依据。消费者E购买后未发现效果，要求企业退款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，下列说法正确的是()。

A、企业无需退款，因广告宣传未明确虚假

B、企业只需赔偿E的损失，无需退款

C、企业应当退货退款，并承担消费者损失

D、企业只需提供优惠券补偿，无需退款

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。企业虚假宣传，E有权要求退货退款并赔偿损失。故选C。

5．某小学组织学生进行户外活动，教师F未对学生进行安全提示，导致学生G摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于监护责任的规定，下列说法正确的是()。

A、G的监护人无需承担责任，因教师存在过错

B、G的监护人应当承担全部责任，因教师未履行职责

C、学校应当承担补充责任，G的监护人承担主要责任

D、G的监护人无需承担责任，因学校已尽到安全保障义务

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。本案中，教师未履行安全提示义务，学校应承担补充责任，G的监护人承担主要责任。故选C。

6．某公司员工H在工作中接触到有害物质，导致身体受损。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、H无需要求公司赔偿，因自身未注意防护

B、H只能要求公司支付医疗费，无法要求赔偿

C、H可以要求公司赔偿医疗费及误工费，并承担举证责任

D、H无需要求公司赔偿，因已购买商业保险

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者因工负伤，公司应承担医疗费及误工费