2025浙江无固定期限劳动合同劳动者休息休假制度.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025浙江无固定期限劳动合同劳动者休息休假制度

甲方(用人单位名称):________________________

乙方(劳动者姓名):________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位,乙方为甲方聘请的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的休息休假制度达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为无固定期限劳动合同。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____天休息日。

(1)法定节假日休假:根据国家法定节假日安排,乙方享有相应的休假。

(2)年休假:乙方在甲方工作满一年后,享有____天年休假。

(3)病假:乙方因病需要休息的,按照国家规定和甲方制度执行。

(4)事假:乙方因特殊情况需要请假的,按照甲方制度执行。

(5)产假、陪产假、哺乳假:乙方符合国家规定条件的,享有相应的休假。

三、加班

1.甲方安排乙方加班,应提前与乙方协商,并支付加班费。

2.加班费计算标准:按照国家规定和甲方制度执行。

四、工资待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作性质,支付乙方工资。

2.乙方工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作性质,为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)甲方依照企业破产法规定进行重整的;

(5)甲方因生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定和约定支付工资的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)甲方违反劳动合同约定,侵害乙方合法权益的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____年____月____日

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