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关于实施月工作计划和总结报送制度的通知

各职能科室：

为便于院领导及时了解全院工作情况，掌握工作进度，并检查、督促分管工作，强化各科室的计划意识，加强规范化管理，进一步提高工作效率，不断完善各科室之间相互学习、相互交流、相互促进的运行管理机制，医院决定实施月工作计划和月工作总结报送制度，现将有关要求通知如下：

一、各科室应将月报工作列入重要日常工作，由各科室主要负责人负责此项工作。各科室的负责人要高度重视计划制定。同时，报送的计划要结合全院工作要点和当前重点工作。

二、规定各科室在每月末最后一周拟定下月工作计划，包括工作内容、责任人、完成程度、具体要求等。

三、强化督察考核机制，在每月底开展督察考核工作，按照各科室报送的工作计划对应检查落实情况，并把落实情况纳入每月绩效考核之中。对计划完成较好的科室提出表扬，完成不好的科室要做出具体说明，并将上月工作任务未完成情况在工作例会上予以通报，督促相关科室抓紧落实。

四、报送要求：

1.各职能科室每月必须按时撰写月工作计划与总结。职能科室月工作计划和总结用医院统一表格填写，以条目式为主，要求语言精练，表达准确，数据真实。

2.科室《月工作总结与计划》定稿后打印一式两份，由科室负责人签名后，经分管领导审核签字后于每月1日下班前报送至办公室，院办代表院长签收后，职能科室和院办各存一份。另将电子版发送至院办信箱（757156866@）如遇节假日，则于假日后第一个工作日报送月工作计划与总结。

五、本规定从发文之日起执行。

附件：《县人民医院职能科室月工作计划总结表》

二〇二二年五月十九日