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九小场所安全培训课件

第一章九小场所安全管理概述九小场所是城市安全管理的重点区域,涉及千家万户的日常生活。这些场所虽然规模不大,但与群众生活密切相关,一旦发生安全事故,后果不堪设想。因此,加强九小场所的安全管理,建立健全安全培训体系,是维护社会稳定、保障人民安全的重要举措。

什么是九小场所?小型加油站燃油储存与销售场所小型加气站压缩天然气等供应点小型旅馆住宿服务场所小型娱乐场所KTV、酒吧等休闲场所小型商场零售购物场所小型餐饮店餐饮服务场所小型美容美发店美容美发服务场所小型网吧互联网服务场所小型培训机构教育培训场所

法律法规依据国家层面法规《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》行业与地方规定各省市安全生产条例行业主管部门专项管理办法地方政府安全监管实施细则消防安全责任制实施办法这些法律法规构成了九小场所安全管理的法律框架,明确了各方责任义务,为安全培训工作提供了法律保障。所有经营单位必须严格遵守相关规定,依法开展安全培训,切实履行安全生产主体责任。

主要负责人安全责任01依法落实安全生产主体责任作为单位的第一责任人,必须将安全生产纳入企业发展战略,建立健全安全生产责任制,确保安全投入到位,从源头上防范安全风险。02组织制定安全管理制度和应急预案根据本单位实际情况,制定完善的安全管理制度、操作规程和应急预案,并组织实施。定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。03确保员工接受安全培训并持证上岗保障培训时间和经费投入,建立培训档案,确保所有员工经过培训考核合格后上岗。特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。04定期开展安全检查和隐患排查建立日常检查、定期检查和专项检查相结合的安全检查制度,及时发现和消除安全隐患,对发现的问题立即整改,不留死角。

九小场所典型场景九小场所遍布城市的大街小巷,是城市经济活力的重要组成部分。从清晨的早餐店到深夜的网吧,这些场所为市民提供着各种便利服务。然而,正是由于其数量众多、分布广泛、经营灵活的特点,安全管理难度较大,需要全社会共同关注和努力。

第二章安全培训的对象与内容安全培训是提高从业人员安全意识和技能的重要手段。不同岗位人员面临的安全风险不同,培训需求也各有侧重。科学合理地设计培训对象和内容,是确保培训效果的关键。本章将详细介绍九小场所各类人员的培训要求,帮助大家明确自己的培训任务,做到有的放矢,确保培训质量。

培训对象分类主要负责人法人代表、实际控制人或总经理等企业主要决策者,是安全生产第一责任人,需要掌握全面的安全管理知识和法律法规要求。安全管理人员专职或兼职安全管理人员,负责日常安全检查、隐患排查、培训组织等具体工作,需要具备专业的安全管理技能。特种作业人员从事电工、焊工、燃气操作等特殊工种的人员,必须经过专门培训并取得特种作业操作证,持证上岗。一般从业人员包括正式员工和临时工,需要接受岗前安全培训和定期安全教育,掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法。

培训内容重点法律法规国家安全生产方针政策、相关法律法规、标准规范及单位规章制度操作规程岗位安全操作规程、作业标准、安全职责及设备使用维护要求事故预防典型事故案例分析、危险源辨识、隐患排查方法及预防措施应急处理应急预案内容、应急处置流程、自救互救技能及逃生疏散方法职业健康职业病防护知识、劳动防护用品使用、工作环境安全及健康维护培训内容应当结合本单位实际,突出针对性和实用性,采用理论讲授、案例分析、实操演练等多种方式,确保培训效果。

培训时间要求1主要负责人及安全管理人员初次培训不少于32学时年度复训不少于12学时必须参加专门机构组织的培训2一般从业人员岗前培训不少于24学时每年接受不少于8学时的再培训转岗、换岗需重新培训3特种作业人员必须参加专门培训并考核合格取得特种作业操作证后方可上岗证书有效期内定期复审重要提示:培训时间是最低要求,各单位应根据实际需要适当增加培训时长。培训期间视为正常出勤,不得占用员工休息时间,培训费用由单位承担。

第三章九小场所常见安全隐患安全隐患是事故发生的根源,只有充分认识和掌握各类安全隐患的表现形式和危害后果,才能有针对性地采取预防措施。九小场所由于其特殊性,存在着多种安全隐患,需要引起高度重视。本章将系统梳理九小场所常见的安全隐患类型,帮助大家提高风险识别能力,做到防患于未然。

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