2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能岗位人员晋升技师等级，申报条件中对工作年限的一般要求是？

A.本工种工作满10年

B.本工种工作满12年

C.本工种工作满15年

D.本工种工作满8年

2、事业单位行政岗位工勤人员的职业道德核心是？

A.服务意识与责任担当

B.高效执行与创新精神

C.廉洁自律与公平公正

D.爱岗敬业与诚实守信

3、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位技师等级的职责范围？

A.制定单位年度预算方案

B.指导初、中级工技术操作

C.主持单位人事任免会议

D.起草地方性行政法规

4、河南省事业单位工勤技能岗位考核中，技师等级理论考试内容不包括？

A.职业道德

B.专业技术知识

C.领导科学

D.安全操作规范

5、工勤技能人员在岗位考核中被评定为“不合格”等次，当年应如何处理？

A.直接解除聘用合同

B.不得申报晋升高一级岗位

C.降级使用并调离岗位

D.限期三个月整改

6、下列哪项是行政岗位工勤人员常见的工作内容？

A.起草单位红头文件

B.单位办公设备维护

C.主持行政工作会议

D.审批财务报销单据

7、技师等级岗位实行聘任制，聘期一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8、下列哪项不属于工勤技能人员培训的主要形式？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.脱产攻读硕士

D.转岗培训

9、事业单位技师岗位考核中，实操考试重点考查的内容是？

A.政策理解能力

B.文字写作水平

C.实际操作与故障处理能力

D.演讲表达技巧

10、工勤技能人员取得技师资格后，需在多长时间内完成岗位聘任？

A.6个月内

B.1年内

C.2年内

D.无时间限制，单位根据岗位空缺聘任

11、根据我国行政管理体制，下列哪项属于行政机关的职能特点？

A．具有司法裁决权

B．负责法律的制定与修改

C．执行国家政策和法律

D．独立行使监察权

12、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的核心能力之一是？

A．独立开展高级专业技术研究

B．熟练掌握本工种操作技能并指导初、中级工

C．制定单位发展战略规划

D．审批财务预算方案

13、下列哪项不属于行政行为的合法要件？

A．主体合法

B．程序合法

C．结果公正

D．内容合法

14、事业单位工作人员年度考核结果通常分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

15、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业

C．随意调整工作流程

D．拒绝接受技能培训

16、行政执行中最常见的执行方式是？

A．行政许可

B．行政指导

C．行政强制

D．行政处罚

17、下列哪项属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因人设岗

B．按需设岗、竞聘上岗

C．长期固定岗位不变

D．领导指定岗位人选

18、在公文处理中，下列哪种文种适用于发布规章和规范性文件？

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

19、下列哪项不属于行政沟通的基本类型？

A．正式沟通

B．非正式沟通

C．反向沟通

D．财务审计

20、技师级工勤人员在技术革新中应重点发挥的作用是？

A．提出合理化建议并参与技术改进

B．独立承担重大项目立项

C．主导单位人事任免

D．制定行业法律法规

21、在行政管理中，下列哪项属于行政行为的成立要件？

A.行政机关具有行政职权

B.行政相对人提出申请

C.举行听证会

D.经上级机关批准

22、事业单位工勤技能人员岗位等级中，技师对应的是哪一等级？

A.三级

B.二级

C.一级

D.四级

23、下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.合法行政原则

B.诚实守信原则

C.效率优先原则

D.程序正当原则

24、行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，可以采取何种方式提高效率？

A.联合办理

B.逐级审批

C.备案管理

D.授权办理

25、下列哪项属于事业单位工勤技能人员培训的主要内容？

A.领导科学

B.专业技术知识与操作技能

C.政策研究方法

D.宏观经济分析

26、行政机关作出对行政相对人不利的行政决定前，应当履行什么程序？

A.告知并听取陈述申辩

B.必须举行听证

C.上报上级机关批准

D.公示七日

27、下列哪项不属于行政强制措施的种类？

A.查封场所、设施或财物

B.扣押财物

C.划拨存款

D.限制公民人身自由

28、事业单位年度考核中，工勤技能人员的考核等次