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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、施工总包单位应对其分包的建设工程质量承担（）。

A.总包责任

B.连带责任

C.主要责任

D.—般责任

【答案】：B

2、（2018年真题）（）是指在职业技能分类的基础上，通过科学地划分工种，并对工种进行分析和评价，根据其对知识、技能水平要求进行概括和界定。

A.职业标准

B.职业技能

C.职业素养

D.职业道德

【答案】：A

3、工程项目涉及的单位多，各单位之间关系协调的难度和工作量大，这导致了工程项目管理的（）。

A.明确性

B.复杂性

C.整体性

D.唯一性

【答案】：B

4、与黄金完全脱钩，仅作为一种价值符号的货币形态是（）。

A.商品货币

B.信用货币

C.金属货币

D.代用货币

【答案】：B

5、激情具有（）的特点。

A.激动性和冲动性

B.激动性和爆发性

C.冲动性和爆发性

D.冲动性和可知性

【答案】：A

6、假定某国的货币需求与货币流通完全符合费雪方程式的特点，其中M表示该国的货币流通数量，P表示物价水平，V表示货币流通速度，T表示交易量。该国在短期内调整前的货币流通数量M为100亿元．总交易额PT为400亿元。之后该国在短期内将货币流通数量M增加到200亿元。

A.100

B.200

C.400

D.800

【答案】：D

7、再贴现业务的期限最长不超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：B

8、（2017年真题）（）原则要求自然人、法人和非法人组织在从事民事活动时,不得违反各种法律的强制性规定,不违背公共秩序和善良习俗。

A.守法和公序良俗

B.公平

C.合法

D.平等自愿

【答案】：A

9、下列属于所有权凭证的是（）。

A.国债

B.公司债券

C.股票

D.汇票

【答案】：C

10、员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（）。

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.工作行为评估

【答案】：C

11、名义汇率剔除通货膨胀因素的汇率为（）。

A.官方汇率

B.开盘汇率

C.套算汇率

D.实际汇率

【答案】：D

12、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是()。

A.请工会或者第三方共同与用人单位协商

B.向劳动争议调解机制申请调解

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

【答案】：D

13、关于建筑产品的技术寿命、经济寿命和法定使用寿命的说法正确的是（）。

A.三者在数值上是相等的或接近的

B.三者之间相互独立，不存在客观的内部联系

C.确定法定使用寿命必须综合考虑技术寿命和经济寿命

D.法定使用寿命应由工程设计单位确定

【答案】：C

14、商业信用是企业之间相互提供的信用，下列关于其特点的描述错误的是()。

A.商业信用的债权债务人都是企业经营者

B.商业信用的贷出资本是商品资本

C.借出商品的价值形式没有脱离产业资本循环过程

D.商业信用的规模一般与产业资本的动态是不一致的

【答案】：D

15、（2021年真题）根据《中华人民共和国民典法》诉讼时效发生中止时，自中止诉讼时效的原因消除之日起（）

A.满三年，自诉讼时效届满

B.满两年，自诉讼时效届满

C.满六个月，自诉讼时效届满

D.诉讼时效重新计算

【答案】：C

16、下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。

A.使个体的贡献可以被准确地衡量

B.使员工觉得自己对组织是有用的

C.控制组织的规模

D.平等对待每一个组织成员

【答案】：D

17、完善成本控制的运行机制不包括()。

A.加强中间检査控制

B.落实各级人员的成本责任

C.加强组织建设

D.提高全员成本意识

【答案】：C

18、关于绩效的说法，正确的是()。

A.绩效是组织对个人的一种承诺

B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现

C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成

D.绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关

【答案】：B

19、假如投资者刘女士预测某只股票的价格将由现在的每股20元上涨至每股30元。于是，她在3月20日以期货合约方式按照每股20元的价格买进500股该股票，交割日期为6月20日。4月10日，股票价格上涨到每股28元，但受各种因素影响，5月1日，该股票价格又跌至每股15元。刘女士担心股价会继续下跌，决定卖出此期货合约（不考虑税金与佣金等其他因素）。

A.买空

B.卖空

C.看涨期权

D.看跌期权

【答案】：A

20、研发小组内部的沟通经常采用()。

A.环状沟通

B.交错型沟通

C.轮状沟通

D.链状沟通

【答案】：B