公司人力资源部管理制度全套汇编.docx

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目录

第一章公司组织架构

第二章人力资源工作概述

第一节使命与目标

第二节重要职责

第三节职业操守

第四节组织结构

第三章人力资源规划

第一节人力资源规划工作目标

第二节人力资源规划工作内容

1.人力资源总体规划

2.人员配备原则

3.人员规划

4.招聘规划

5.储备干部规划

6.培训规划

7.费用预算

8.人力资源规划工作示意图

第三节人力资源规划实施环节

1.人力资源工作规划

2.人员规划

3.储备干部规划(关键岗位与普通岗位的辨别)

4.招聘规划

5.培训规划

6.绩效、薪酬、福利、系统支持、员工关系

7.费用预算

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