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事业单位招聘考试甘肃省武威地区职业能力倾向测验题库含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.实施行政管理

C.承担社会事务

D.开展教育培训

2.事业单位招聘考试中，职业能力倾向测验主要测试哪些能力？()

A.专业知识和技能

B.综合分析能力

C.职业能力倾向

D.以上都是

3.事业单位的领导体制是什么？()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.党组领导下的主任负责制

D.总经理负责制

4.事业单位的编制分为哪几类？()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.事业编制、企业编制、其他编制

C.行政编制、事业编制、临时编制

D.行政编制、事业编制、自收自支编制

5.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

6.事业单位的退休制度与公务员有何不同？()

A.退休年龄不同

B.退休待遇不同

C.退休审批程序不同

D.以上都是

7.事业单位的职称评审与专业技术人员的职业发展有何关系？()

A.职称评审是职业发展的必要条件

B.职称评审不影响职业发展

C.职称评审是职业发展的充分条件

D.职称评审与职业发展无关

8.事业单位的内部审计是由哪个部门负责？()

A.人力资源部门

B.财务部门

C.内部审计部门

D.行政部门

9.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.固定资产、流动资产、无形资产

B.固定资产、流动资产、长期投资

C.固定资产、流动资产、对外投资

D.固定资产、流动资产、短期投资

10.事业单位的招标投标活动应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、诚实信用

B.公开、公平、公正、合法合规

C.公开、公平、公正、效率优先

D.公开、公平、公正、质量优先

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.进行营利性经营活动

C.承担社会事务

D.开展教育培训

12.事业单位的编制管理遵循哪些原则？()

A.严格编制管理

B.优化编制结构

C.提高编制使用效益

D.逐步减少编制

13.事业单位的工资制度有哪些特点？()

A.以岗定薪，按劳分配为主

B.兼顾效率和公平

C.体现岗位职责和工作业绩

D.逐步提高工资水平

14.事业单位招聘考试中，职业能力倾向测验包括哪些内容？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.资料分析

E.职业能力倾向

15.事业单位的职称评审应当遵循哪些程序？()

A.个人申请

B.评审机构评审

C.主管部门审批

D.社会公示

E.公民申诉

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指以实现社会公益或公共服务为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织。

17.事业单位的编制分为行政编制和事业编制两大类，其中事业编制主要用于

18.事业单位的工资制度主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资和

19.事业单位进行人员招聘时，应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，其中公开是指招聘信息应当

20.事业单位的内部审计应当独立于被审计单位和财务部门，审计机构应当由

四、判断题(共5题)

21.事业单位的职工享有国家规定的各种社会保险和福利待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以兼任企业的法定代表人或董事。()

A.正确B.错误

23.事业单位的编制管理是静态的，一旦确定就不得随意变动。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职称评审结果只在本单位有效。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务报告必须经过审计机关的审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.事业单位的编制管理有哪些基本原则？

29.事业单位的工资制度有哪些特点？

30.事业单位招聘考试中，职业能力倾向测验的作用是什么？

事业单位招聘考试甘肃省武威地区职业