心态培训的游戏.pptx

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演讲人:日期:心态培训的游戏

目录CATALOGUE01心态培训游戏概述02游戏类型分类03游戏设计原则04实施流程步骤05效果评估机制06资源与应用策略

PART01心态培训游戏概述

通过游戏设计引导参与者理解能力可通过努力提升,例如通过挑战性任务鼓励尝试与反思,而非仅关注结果成败。成长型思维培养融入角色扮演或情景模拟游戏,帮助参与者识别情绪触发点,并实践深呼吸、正念等调节技巧,增强抗压能力。情绪管理训练设计需多人协作完成的游戏(如“信任盲行”),强调倾听、换位思考,促进参与者理解他人视角并建立信任关系。团队协作与共情010203心态培训核心概念

游戏在教育中的作用降低学习焦虑以趣味化形式

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