- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年黑龙江冰雪体育职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详细解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,分别甲、乙、丙。经过调查,只有一人是盗窃者,且盗窃者有作案工具。根据调查取证的情况,可以排除乙和丙,因为他们都无作案工具。甲有作案工具,但证人无法确认看到甲实施盗窃行为。请问根据现有证据,对甲采取强制措施的法律依据是()。
A、无罪推定原则
B、合理怀疑原则
C、证据确实充分原则
D、排除合理怀疑原则
答案:D
解析:根据刑事诉讼法规定,对犯罪嫌疑人采取强制措施必须基
您可能关注的文档
- 2026年厦门南洋职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docx
- 2026年江苏护理职业学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年乌鲁木齐职业大学单招职业技能笔试备考题库带答案详解.docx
- 2026年湖南食品药品职业学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年兰州石化职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年内蒙古北方职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年江西环境工程职业学院单招职业技能考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年山西林业职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年六盘水职业技术学院单招职业技能笔试备考试题带答案详解.docx
- 2026年青岛黄海学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年湖南科技职业学院单招职业技能笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年汕头职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年四川电影电视学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年郑州电子信息职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年重庆三峡职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docx
- 2026年兰州资源环境职业技术学院单招职业技能考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年武夷学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年菏泽医学专科学校高职单招职业适应性测试参考题库带答案详解.docx
- 2026年珠海城市职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案详解.docx
- 2026年包头铁道职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案详解.docx
最近下载
- 2025_2026学年广东省深圳市南山区北师大版四年级上学期期末数学试卷(有解析).docx
- 2025年起重检验师理论知识考核试题及答案.docx VIP
- 虚拟化技术与应用案例教程项目二ESXi部署与管理.pptx VIP
- BRAUN_E16超速保护系统介绍.pdf VIP
- 期末典例专练09:小数点移动规律的实际应用2025学年五年级数学上册典型例题系列(解析版)苏教版.docx VIP
- 工程项目合规指引.pdf VIP
- 虚拟化技术与应用案例教程项目七基于KVM实现服务器虚拟化.pptx VIP
- 配网“低电压”治理典型示范.doc VIP
- 2《与计算机交朋友》.doc VIP
- 广东省深圳市龙华区2023-2024学年八年级上学期语文期末试卷(含答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)