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1教师职业发展路径规划
教师职业发展路径规划134近期目标：一年内成为学生喜欢的教师，两年内形成自身教学特色，三年内争取成为校级骨干教师或优秀班主任远期目标：五年内努力成为区级学科骨干教师，形成自己的教学风格，最终成长为一名学生喜欢、家长放心、社会满意的优秀教师职称晋升路径：从初级教师逐步晋升为中级教师、高级教师，最终向特级教师方向发展管理发展路径
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