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环保岗位责任制(2篇)

第一篇

一、环保部门经理岗位责任制

1.环保目标规划与管理

-依据国家和地方环保法律法规、政策要求，结合公司发展战略，制定公司中长期环保目标和年度环保工作计划。确保目标明确、具体、可衡量、可实现、有时限（SMART原则），并将其分解到各部门和岗位，形成完整的环保目标责任体系。

-定期对环保目标的完成情况进行检查和评估，每季度组织一次全面的环保目标完成情况分析会，总结经验，查找问题，及时调整工作计划和措施，确保环保目标的顺利实现。

2.环保制度建设与执行

-负责建立健全公司环保管理制度，包括环境监测制度、污染防治设施运行管理制度、危