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林业项目性别平等评价测试试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种情况更有利于女性参与林业项目？

A.项目培训在农忙时开展

B.项目提供儿童看护服务

C.项目工作时间长且不灵活

答案：B

2.衡量林业项目性别平等的基本指标不包括？

A.参与项目的男女比例

B.男女获得的项目收益

C.项目所在地的海拔

答案：C

3.林业项目中，提高女性技能培训的关键是？

A.培训内容符合女性需求

B.培训时间随意安排

C.培训只邀请男性专家

答案：A

4.促进性别平等的林业项目规划应？

A.仅考虑男性意见

B.充分征求男女意见

C.不考虑性别差异

答案：B

5.林业项目性别平等监测重点关注？

A.项目设备采购情况

B.男女在项目中的角色变化

C.项目周边交通状况

答案：B

6.林业项目资源分配做到性别平等需？

A.按性别平均分配

B.只给男性分配资源

C.根据需求分配

答案：C

7.当女性在林业项目中权益受侵害，首先应？

A.自行默默忍受

B.向项目管理方反映

C.直接起诉

答案：B

8.鼓励女性参与林业项目决策的有效方式是？

A.设立专门女性决策岗位

B.限制男性参与决策

C.提供决策培训

答案：C

9.评估林业项目对女性影响时，不涉及的方面是？

A.女性健康状况

B.女性社交圈子变化

C.项目使用的树种

答案：C

10.林业项目促进性别平等目标是？

A.消除男女参与项目的所有差异

B.扩大男女在项目中的差距

C.实现男女机会均等

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.林业项目性别平等评价指标包含？

A.男女参与项目的工作强度

B.男女对项目的满意度

C.项目对男女家庭收入的影响

答案：ABC

2.提升女性在林业项目中地位的措施有？

A.开展针对性技术培训

B.设立女性专项奖励

C.增加女性项目领导岗位

答案：ABC

3.林业项目规划阶段考虑性别平等应做？

A.进行性别分析

B.征求不同性别意见

C.制定性别平等目标

答案：ABC

4.性别平等的林业项目资源分配原则有？

A.公平公正

B.满足不同需求

C.优先照顾男性

答案：AB

5.衡量林业项目对女性赋权的方面有？

A.女性决策参与度

B.女性收入自主性

C.女性社会影响力

答案：ABC

6.林业项目中促进男女合作的方式有？

A.组织团队活动

B.设立混合工作小组

C.强调性别竞争

答案：AB

7.性别平等的林业项目监测内容有？

A.男女项目参与人数变化

B.男女工作环境差异

C.项目资金流向性别差异

答案：ABC

8.为保障女性在林业项目权益，可？

A.制定相关保护政策

B.设立投诉渠道

C.忽视男性意见

答案：AB

9.影响女性参与林业项目的因素有？

A.传统性别观念

B.家庭负担

C.项目宣传方式

答案：ABC

10.林业项目性别平等评价意义在于？

A.提高项目效益

B.促进社会公平

C.提升女性地位

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.林业项目只要关注经济效益，无需考虑性别平等。（×）

2.女性因体力不如男性，不适合参与林业项目。（×）

3.项目培训对男女内容一致就是性别平等。（×）

4.性别平等的林业项目能提升整体项目质量。（√）

5.林业项目资源分配无需考虑男女差异。（×）

6.促进性别平等有助于提高女性对林业项目的贡献。（√）

7.只要女性参与林业项目人数增加，就实现了性别平等。（×）

8.林业项目中女性权益受侵害是正常现象。（×）

9.性别平等评价能发现林业项目中潜在问题。（√）

10.忽视男性在林业项目中的作用也能实现性别平等。（×）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述林业项目性别平等评价的主要目的。

答案：主要目的是确保林业项目规划、实施和成果分配过程中，男女享有平等机会和权益，提高项目效益，促进社会公平，提升女性在林业领域的地位和参与度。

2.说明在林业项目实施中促进性别平等的一种具体措施。

答案：提供针对性培训，根据男女在林业项目中的角色和需求差异，为女性提供适合其发展的技能培训，如林下经济种植技术培训，提升女性参与能力。

3.列举林业项目性别平等评价需收集的数据类型。

答案：需收集男女参与项目的人数、工作岗位、工作时间、收入情况、培训参与度、决策参与度、对项目满意度等数据。

4.简述性别平等对林业项目可持续发展的作用。

答案：性别平等能充分调动男女的积极性和创造力，优化资源分配，提高项目实施效率，减少因性别不平等引发的矛盾，保障项目长期稳定推进。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论