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2026年保密工作考核制度及标准解读

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为几个等级？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

2.2026年保密工作考核制度中，对涉密人员的定期考核周期最长不得超过多久一次？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3.在涉密计算机的使用过程中，以下哪项行为是严格禁止的？

A.设置强密码

B.安装杀毒软件

C.通过公共网络传输涉密文件

D.定期备份数据

4.保密工作考核中，对于“重大泄密隐患”，通常指的是可能导致哪些后果的情况？

A.一般性信息泄露

B.重要秘密泄露

C.国家秘密被境外机构获取

D.内部文件丢失

5.根据《机关、单位保密工作检查工作规则》，保密检查结果分为几个等级？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

6.2026年保密工作考核标准中，对涉密人员的培训内容不包括以下哪项？

A.国家秘密的基本概念

B.涉密载体管理要求

C.个人财务审计规定

D.保密技术防范措施

7.在涉密场所，以下哪项行为可能构成违规？

A.使用指定的保密电话

B.在非涉密区域讨论涉密事项

C.穿着规定的工作服

D.使用加密邮件传输文件

8.保密工作考核中，对于“失泄密事件”，通常需要多久内上报至上级主管部门？

A.12小时内

B.24小时内

C.48小时内

D.72小时内

9.根据《涉密人员管理暂行规定》，涉密人员的离岗、离职审查期限最长不得超过多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

10.在保密工作考核中，以下哪项不属于“保密责任落实”的考核范围？

A.涉密文件管理

B.保密教育培训

C.员工绩效考核

D.涉密设备维护

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.2026年保密工作考核制度中，对涉密人员的考核内容包括哪些方面？

A.保密意识

B.业务能力

C.责任心

D.个人生活作风

2.在涉密场所，以下哪些行为属于保密管理要求？

A.严禁使用非涉密电话

B.禁止携带私人电子设备

C.严格控制人员进出

D.定期进行安全检查

3.保密工作考核中，对于“失泄密事件”的调查，通常需要收集哪些证据？

A.现场勘查记录

B.涉密人员证言

C.电子数据备份

D.相关规章制度文件

4.根据《涉密载体管理暂行规定》，涉密载体的销毁方式包括哪些？

A.焚烧

B.水浸

C.专业碎纸机粉碎

D.深埋

5.保密工作考核中，对“保密技术防范”的考核重点包括哪些？

A.防火墙设置

B.数据加密措施

C.访问控制策略

D.安全审计日志

6.在涉密计算机的使用过程中，以下哪些行为属于合规操作？

A.使用专用U盘传输文件

B.定期更新系统补丁

C.通过公共Wi-Fi访问涉密网络

D.设置多因素认证

7.保密工作考核中，对于“保密责任落实”的考核标准包括哪些？

A.是否建立保密制度

B.是否开展保密培训

C.是否进行定期检查

D.是否有奖惩机制

8.根据《保密法》规定，国家秘密的保密期限分为哪些等级？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.非密

9.在涉密场所，以下哪些措施属于物理隔离要求？

A.设置门禁系统

B.安装监控摄像头

C.限制访客进入

D.使用防窃听设备

10.保密工作考核中，对于“重大泄密隐患”，通常需要采取哪些整改措施？

A.责任人约谈

B.加密设备升级

C.开展专项培训

D.停止涉密工作

三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）

1.2026年保密工作考核制度中，所有涉密人员都必须通过年度考核，考核不合格者将取消涉密资格。（对/错）

2.在涉密场所，可以使用非加密的移动存储设备传输涉密文件。（对/错）

3.保密工作考核中，对于“失泄密事件”，通常需要追究相关责任人的行政责任。（对/错）

4.根据《保密法》规定，国家秘密的保密期限最长不得超过30年。（对/错）

5.在涉密计算机上，可以同时登录多个涉密和普通账户。（对/错）

6.保密工作考核中，对涉密人员的培训内容可以根据个人需求进行调整。（对/错）

7.在涉密场所，可以使用个人手机接听电话。（对/错）

8.保密工作考核中，对于“重大泄密隐患”，通常需要立即上报至国家保密行政管理部门。（对/错）

9.根据《涉密人员管理暂行规定》，涉密人员的离岗审查必须在离职前完成。（对/错）

10.保密工作考核中，对“保密技术防范”的考核重点在于设备的先进性，而非实际效果。（对/错）

四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）

1.