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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、中国人民银行为社会提供低成本、大业务量的支付清算服务而建设的支付系统称()。

A.大额支付系统

B.小额支付系统

C.电子银行

D.系统内联行

【答案】：B

2、由于市场价格的变动，银行的表内和表外头寸遭受损失的风险称为（）。

A.流动性风险

B.市场风险

C.信用风险

D.国家风险

【答案】：B

3、同业拆借主要用于()。

A.紧缩银根

B.发放贷款

C.投资获利

D.维持资金的正常周转，调剂余缺

【答案】：D

4、公债负担率是指()。

A.公债余额/GDP

B.公债发行额／财政支出额

C.公债还本付息额/GDP

D.公债还本付息额／财政收入

【答案】：A

5、下列属于非银行金融机构的是（）。

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.投资银行

【答案】：D

6、任何项目的施工管理工作都由五个基本环节组成，它们是（）。

A.认识问题、规划、决策、执行、检查

B.认识问题、规划、决策、检查、执行

C.认识问题、决策、规划、执行、检查

D.认识问题、决策、检查、规划、执行

【答案】：A

7、承兑交单的托收方式只适用于()的跟单托收。

A.即期汇票

B.远期汇票

C.商业汇票

D.银行汇票

【答案】：B

8、用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。

A.社会保险经办机构

B.公共就业服务机构

C.工会

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：B

9、（）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A.价值观

B.世界观

C.人生观

D.爱情观

【答案】：A

10、员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.工作行为评估

【答案】：C

11、股指期货的标的资产是（）。

A.股票平均价格

B.股票加权价格

C.股票价格指数

D.股票价格变动

【答案】：C

12、（）主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

A.心理测试

B.人格测试

C.成就测试

D.评价中心技术

【答案】：D

13、（2019年真题）最新加入SDR货币篮子的币种为（）。

A.英镑

B.欧元

C.日元

D.人民币

【答案】：D

14、宽带式薪酬的优点是（）。

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

【答案】：B

15、与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。

A.招聘成本低

B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员

C.往往能够获得大量求职者的回应

D.猎头公司推荐的人才素质较高

【答案】：D

16、关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）。[2013年真题]

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

【答案】：A

17、目前，外商投资企业和外国企业不缴纳的税种是（）。

A.契税

B.城镇土地使用税

C.车船税

D.城市维护建设税

【答案】：D

18、以划拨方式取得的建设用地使用权，除法律、法规另有规定外，其土地使用年限()。

A.最长不得超过同类用途建设用地使用权出让最高年限

B.由国土资源行政主管部门在核发国有建设用地划拨决定书中规定

C.没有限制

D.为30年

【答案】：C

19、高级工程师蒋某本月取得一笔设计费20000元，技术咨询费2000元，比例税率20%，该高级工程师本月应纳个人所得税税额为()元。

A.3440

B.4400

C.5040

D.5600

【答案】：A

20、招聘到的员工试用期一般不超过（）个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：A

21、某企业在全国设有15个分公司，2013年底这些分公司的员工人数（单位：人）分别为：151717181919202122222222222326这组数据的众数是()人。

A.22

B.19

C.21

D.26

【答案】：A

22、下列不属于商业银行证券投资目标的是（）。

A.获取收益

B.保持资本充足率

C.增强流动性

D.进行风险管理，提高资产安全性

【答案】：B

23、研究表明，在“大五”人格测试的五种人格特征中，只有（）是对于各种职位都具有较高效度的人格特征。

A.外向性

B.