2024年店长储备二期拓展游戏.pdfVIP

年店长储备二期培训拓展嬉戏2024苏宁

电器

团队活动的执行细则

一、团队活动的目的:

、能够促进学员之间的相互了解，达到肯定的认知

程度。1

、能够提升讲师与学员之间的沟通效果，达到认同

感。2

、能够调解课堂的培训气氛，缓解培训讲师和学员之

间培训压力。3

、培训形式多种多样，团队活动事实上是一种体验培

训的模式4

—\团队活动的宗旨：

、依据场地、人数、培训内容跟进团队活动。1

、活动要分小组进行跟进，同时，进行有效竞赛。2

、资源打算：培训对象小礼物的打算；同时，培训的

组织方打算一些大众礼品例如：水果、3

糖果等；优秀团队及优秀个人的礼品（可在店面争取

一些促销资源）

三、本次团队活动的详细支配：

（-）团队活动的第一主题：破冰

：活动间、1

15或00：15——00：14日（周五）下午18月5年

202400：16——00：

分钟60（时间需依据实际状况做调整）时间持续：

：场地支配、2

现场培训教室

:破冰预热、3

（肢体嬉戏）阿水的故事

详细细则：

、参与人数：全部人员。）1（

、道具：无）2（

、全部人员右手为掌，左手为指，一个人的手指放到

另一个人的手掌下面，依此类推，）3（

全部人员做好打算。

,只要主持人一说到水，为掌的同事须要抓住为指的

同、主持人起先讲《阿水的故事》）4（

事，为指的同事尽快摆脱为指的同事，被抓最多者须

要出来表演节目。

、4（场地不变）。初次见面：破冰嬉戏

何让大家分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时

刻，在培训的刚起先，如3见面

的快速增加参训人员之间为了在短时间内，是关系培

训是否胜利的关键，更加活络起来，

了解，特进行的有效嬉戏。

详细细则：

道具：姓名牌的打算

第一步：1.

给每一个人都做一个姓名牌。）1（

然后给参训人员一先在名册上核对一下自己的姓名，

让每位参训在进入培训室之前，）2（

张另外一位同事的姓名牌。

-5等全部人就坐之后，要求全部人在）3（分钟之内

找到姓名牌上的人员，同时，两位8

同事做相互介绍，介绍完毕后，在有效的时间内相识

或了解更多同事。

其次步：2.

《初次见面》的氛围的营造：好极了；爽极主持人作

自我介绍，然后调解现场气氛，）1（

7；棒极了！

进行学员现场问，并保持在一个轻松活泼的氛围之

内。）2（

并将分钟内介绍自己所相识的同事，2-1在参训人员自己主动介

绍或由主持人点名，）3（

自己充分的突现出来。

、相关探讨3

你是不是也同时相识了许多具他的人？经过了这个游当你在找寻

你的姓名牌上的人的时候，

戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？您了解多少人？

、留意事项：4

在起先的课程中，主持人肯定要留意保持一个主动、幽默的看

法，以便让大家快速的消

除害羞等心情，然后让大家好好的熟识起来；同时有助十大家主

动的发言。

5、嬉戏的作用：

）团队之间有效的沟通1（

）培训或集体活动前的熟识和沟通2（

）主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和沟通。3（

叠罗汉：破冰的备选嬉戏、6

（二）、团队活动的其次主题：沟通

、活动时间：1

5年2024分钟60；时间持续：00：18——17:00日（周六）下午

19月

、场地支配：2

现场培训教室或户外的场地

:沟通预热、3

…….，但至少……；目的：今日我唯恐变更不了《海星》共享经

典小故事：；

强化每一位参训人员，今日事，今日早。

瞎子摸号：沟通嬉戏、4

:、活动目