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事业单位联考-职业能力倾向测验考试历年真题常考点试题5带答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项属于事业单位的职能？()

A.从事商业活动

B.提供公共服务

C.从事政治活动

D.从事宗教活动

2.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于职业能力倾向测验的内容？()

A.数量关系

B.判断推理

C.常识判断

D.职业道德

3.关于事业单位的领导体制，下列哪项说法是正确的？()

A.实行总经理负责制

B.实行董事会领导制

C.实行党委领导下的主任负责制

D.实行员工代表大会领导制

4.下列哪项不属于事业单位的人事管理制度？()

A.公开招聘制度

B.退休制度

C.职称评审制度

D.股份制管理制度

5.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.捐赠收入

D.以上都是

6.事业单位的内部管理机制主要包括哪些方面？()

A.民主管理制度

B.目标管理制度

C.监督考核制度

D.以上都是

7.下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.营销推广

8.事业单位的改革方向主要有哪些？()

A.事业单位分类改革

B.事业单位人事制度改革

C.事业单位财务制度改革

D.以上都是

9.下列哪项不属于事业单位的绩效管理内容？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核管理

C.绩效激励管理

D.绩效培训管理

二、多选题(共5题)

10.事业单位在提供公共服务时，应遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.效率优先原则

C.公开透明原则

D.便民利民原则

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化事业单位布局结构

B.完善收入分配制度

C.加强事业单位内部管理

D.提高事业单位公益服务水平

12.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.教育培训

B.科学研究

C.文化艺术

D.社会保障

13.事业单位的绩效管理包括哪些环节？()

A.绩效目标设定

B.绩效考核实施

C.绩效结果运用

D.绩效持续改进

14.事业单位人事管理的主要内容有哪些？()

A.招聘录用

B.职称评审

C.培训进修

D.考核奖惩

三、填空题(共5题)

15.事业单位按照其功能和职责的不同，可以分为______和______两大类。

16.事业单位的______是其人事管理的基础。

17.事业单位的______是衡量其工作绩效的重要标准。

18.事业单位的______制度是保障其健康发展的重要机制。

19.事业单位的______是其人力资源管理的核心。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员可以由上级任命。()

A.正确B.错误

21.事业单位的经费完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的职工享有与公务员相同的退休待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效管理完全由内部自行实施。()

A.正确B.错误

24.事业单位的改革目标是完全市场化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

26.如何理解事业单位的社会效益是衡量其工作绩效的重要标准？

27.事业单位的岗位设置有哪些基本原则？

28.事业单位的绩效管理有哪些主要内容？

29.如何加强事业单位的内部管理？

事业单位联考-职业能力倾向测验考试历年真题常考点试题5带答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位主要承担提供公共服务、保障民生、促进经济社会发展等职责，因此选项B正确。

2.【答案】D

【解析】职业能力倾向测验主要测试应试者的认知能力、判断推理能力、数量关系能力等，职业道德不属于此范畴，因此选项D错误。

3.【答案】C

【解析】事业单位实行党委领导下的主任负责制，因此选项C正确。

4.【答案】D

【解析】事业单位的人事管理制度包括公开招聘、退休、职称评审等，股份制管理制度不属于此范畴，因此选项D错误。

5.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源包括政府财政拨款、自收自支、捐赠收入等多种方式，因此选项D正确。

6.【答案】D

【解析】事业单位的内部管理机制包括民主管理