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2026年成都轨道师资队伍的教学安排与考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

要求：请选择最符合题意的选项。

1.成都市轨道交通2026年师资队伍教学安排中，以下哪项不是重点考核内容？

A.教学方法创新性

B.教学设备更新频率

C.教师学历提升计划

D.学生实践操作能力

2.成都轨道交通2026年教师考核标准中，对“教学资源利用率”的评分权重约为多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.在成都轨道交通2026年师资培训中，以下哪类课程属于“核心技能类”？

A.轨道交通运营管理概论

B.创新教学法与课堂互动

C.车站服务礼仪与沟通技巧

D.轨道交通安全生产法规

4.2026年成都轨道交通教师考核中，学生满意度调查的占比为多少？

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

5.成都轨道交通2026年教学安排中，以下哪项不属于“校企合作”项目？

A.企业导师进课堂计划

B.教师企业实践基地建设

C.校际教学资源共享

D.学生实习岗位拓展

6.在成都轨道交通2026年师资考核中，对“教学科研能力”的评估主要通过什么方式？

A.论文发表数量

B.教学比赛成绩

C.学生竞赛获奖

D.设备操作考核

7.成都轨道交通2026年教学计划中，对“数字化教学能力”的培训占比约为多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

8.在成都轨道交通2026年教师考核中，以下哪项不属于“教学基本功”考核范围？

A.课堂语言表达能力

B.教学课件设计能力

C.学生心理辅导能力

D.教学评价撰写能力

9.成都轨道交通2026年师资队伍中，对“师德师风”的考核方式主要是？

A.年度民主评议

B.学生匿名投票

C.教师互评

D.以上都是

10.在成都轨道交通2026年教学安排中，以下哪项不属于“跨学科融合”课程？

A.轨道交通与人工智能

B.轨道交通与安全管理

C.轨道交通与市场营销

D.轨道交通与人文社科

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

要求：请选择所有符合题意的选项。

1.成都轨道交通2026年师资队伍考核中，以下哪些属于“教学创新”考核指标？

A.教学方法改革

B.课程体系优化

C.教学资源整合

D.学生就业率提升

2.在成都轨道交通2026年教学安排中，以下哪些属于“重点培养对象”？

A.年轻骨干教师

B.教学创新带头人

C.校企合作项目负责人

D.教学名师后备人才

3.成都轨道交通2026年教师考核标准中，以下哪些属于“教学效果”评估内容？

A.学生成绩提升

B.学生竞赛获奖

C.教学满意度调查

D.科研成果转化

4.在成都轨道交通2026年师资培训中，以下哪些属于“核心课程模块”？

A.轨道交通专业教学法

B.数字化教学工具应用

C.企业实践与案例教学

D.教师职业发展规划

5.成都轨道交通2026年教学安排中，以下哪些属于“校企合作”内容？

A.企业导师授课

B.教师企业实践

C.学生实习基地共建

D.教学资源互认

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

要求：请判断正误。

1.成都轨道交通2026年教师考核中，教学科研成果不作为考核重点。（×）

2.2026年成都轨道交通师资培训中，数字化教学能力是必训内容。（√）

3.成都轨道交通2026年教学安排中，校企合作项目仅针对专业课教师。（×）

4.教师师德师风考核不合格可直接取消授课资格。（√）

5.成都轨道交通2026年教师考核中，学生满意度占比不低于25%。（√）

6.2026年成都轨道交通师资培训中，跨学科融合课程占比不超过20%。（×）

7.教师教学基本功考核仅包括课堂语言表达能力。（×）

8.成都轨道交通2026年教学安排中，企业实践基地建设是重点任务。（√）

9.教师教学创新考核仅以论文发表为标准。（×）

10.成都轨道交通2026年师资队伍中，教学科研能力不作为考核内容。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

要求：请简述要点，每题字数不超过200字。

1.简述成都轨道交通2026年师资队伍教学安排的核心目标。

答案要点：提升教师专业能力、创新教学方式、强化校企合作、推动数字化教学、优化考核标准。

2.简述成都轨道交通2026年教师考核标准的主要维度。

答案要点：师德师风、教学基本功、教学效果、教学创新、科研能力。

3.简述成都轨道交通2026年师资培训的主要方向。

答案要点：轨道交通专业知识更新、数字化教学工具应用、校企合作实践、跨学科融合教学。

4.简述成