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湖南工商大学第二次公开招聘21人考试题库

第一部分单选题(100题)

1、依法治国首先是（）。

A.坚持党的领导

B.依宪治国

C.依法行政

D.以德治国

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系党的十八届四中全会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出：“坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。”这个重要论断，明确了宪法在法治中国建设中的核心地位，阐明了依法治国和依宪治国、依法执政和依宪执政之间的辩证关系，对全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家意义深远。故本题选B。

2、纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。

A.纪实性

B.要点性

C.特殊性

D.及时性

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，纪要具有内容的纪实性的特点，即会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。因此会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。B、C、D项错误，纪要具有纪实性、概括性、指导性等特点，要点性、特殊性、及时性不是纪要的特点。故本题选A。

3、依法行政的首要问题和根本问题是（）的关系问题。

A.行政和法律

B.立法和守法

C.立法和执法

D.人民和政府

【答案】：D

【解析】本题考查行政法。依法行政的首要问题和根本问题，就是人民与政府的关系问题。现代政府是公共管理和公共服务的提供者，其权力来源于人民，受人民监督。公民权利是国家权力之本，是行政权力之源；政府责任是行政权力的核心，是政府属性的本质。对于政府而言，“法未授权不可为”；对于公民而言，“法未禁止即可为”。在人民与政府的关系上，不是人民为了政府而存在，而是政府为了人民而存在，人民政府应当始终是最广大人民根本利益的忠实代表者和维护者。故本题选D。

4、“十二五”时期是安徽省很不平凡的几年，在党中央，国务院的领导下。全省人民团结拼搏取得重大成就，（）示范区，（）试验区，（）试点，扎实推进安徽省建设，安徽省加快发展提供了很好的平台。依次的顺序是（）。

A.皖江城市带承接产业转移，合芜蚌自主创新综合，国家技术创新工程

B.合芜蚌自主创新综合，皖江城市带承接产业转移，国家技术创新工程

C.皖江城市带承接产业转移，合芜蚌自主创新综合，国家标准化综合改革

D.合芜蚌自主创新综合，皖江城市带承接产业转移，国家标准化综合改革

【答案】：A

【解析】本题考查国情省情。“十二五”时期是安徽省发展很不平凡的五年。在党中央、国务院的正确领导下，全省主动适应引领新常态，加快调结构转方式促升级，推动形成经济社会平稳持续较快发展的良好态势，迈出了打造“三个强省”、建设美好安徽的坚实步伐，经济社会发展和各项事业取得新的重大成就。全省人民团结拼搏，取得了重大成就，依次的顺序是：皖江城市带承接产业转移示范区，合芜蚌自主创新综合试验区，国家技术创新工程试点。故本题选A。

5、根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。

A.成就导向型

B.参与型

C.支持型

D.指导型

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。路径-目标理论认为有效领导者通过明确指明实现工作目标的途径来帮助下属，并为下属清理各项障碍和危险，从而使下属的这一履行更为容易。A项错误，成就取向型：该类型领导者鼓励下属将工作做到尽量高的水平，为下属制定的工作标准很高，寻求工作的不断改进，非常信任下属有能力制定并完成具有挑战性的目标。不符合题目所述情况。B项错误，参与型：该类型领导者邀请下属一起参与决策。参与性领导者能同下属一道进行工作探讨，征求他们的想法和意见，将他们的建议融入到团体或组织将要执行的那些决策中去。不符合题目所述情况。C项正确，支持型：该类型领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在部下有需要时能够真诚帮助。符合题目所述情况。D项错误，指导型：该类型领导者对下属需要完成的任务进行说明，包括对他们有什么希望，如何完成任务，完成任务的时间限制等。不符合题目所述情况。故本题选C。

6、S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，应使用的公文文种是（）。

A.决定

B.通告

C.通知

D.报告

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条（二）规