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2026年福州大学至诚学院单招职业技能考试备考试题带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾车行驶至十字路口时，因闯红灯被执勤交警拦下，并处以罚款。张某不服交警的处罚决定，向人民法院提起诉讼。在行政诉讼中，张某是()。

A、原告

B、被告

C、证人

D、第三人

答案：A

解析：行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起的诉讼。在行政诉讼中，提起诉讼的公民、法人或者其他组织是原告，作出具体行政行为的行政机关是被告。本案中，张某因不服交警的处罚决定而向人民法院提起诉讼，因此张某是原告。B项错误，被告是作出具体行政行为的行政机关，即交警所属的公安机关。C项错误，证人是指了解案件情况并向司法机关作证的人，本案中并未提及有证人。D项错误，第三人是与案件有利害关系，但不是原告或被告的组织或个人，本案中张某与案件有直接利害关系，是原告，不是第三人。故选A。

2．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落。工作人员发现后，立即将钱包交给了超市保安。李某到超市寻找钱包时，保安要求李某提供身份证明和住址信息。根据《民法典》的规定，保安的做法()。

A、合法，因为超市有保护商品安全的义务

B、合法，因为保安有维护超市秩序的职责

C、不合法，因为保安无权要求李某提供身份证明和住址信息

D、不合法，因为保安应当立即将钱包返还给李某

答案：C

解析：《民法典》第一千零一十九条规定：“任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。”本案中，保安在未征得李某同意的情况下，擅自将李某遗失的钱包据为己有，侵犯了李某的财产权。同时，保安要求李某提供身份证明和住址信息的行为也超出了其职责范围。根据《民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人人身权益造成财产损失的，应当赔偿损失。”李某有权要求保安返还钱包，并赔偿因此造成的损失。C项正确，保安无权要求李某提供身份证明和住址信息，这种行为属于违法行为。A项错误，超市有保护商品安全的义务，但并不意味着保安可以随意要求顾客提供身份信息。B项错误，保安的职责是维护超市秩序，但并不意味着可以侵犯顾客的合法权益。D项错误，保安应当立即将钱包返还给李某，但并不意味着可以要求李某提供身份证明和住址信息。故选C。

3．某公司员工王某在上班期间，因操作失误导致机器损坏，并造成轻微的财产损失。公司领导决定对王某进行内部处分，并扣发其当月工资。根据《民法典》的规定，公司领导的做法()。

A、合法，因为公司有权对员工进行内部处分

B、合法，因为员工在上班期间造成损失，应当承担赔偿责任

C、不合法，因为公司无权扣发员工工资

D、不合法，因为公司应当给予员工经济补偿

答案：C

解析：《民法典》第四百九十七条规定：“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同的内容由当事人约定，但是不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。”本案中，公司领导决定对王某进行内部处分，并扣发其当月工资，应当遵循合法的程序和依据。根据《民法典》第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”公司领导在扣发王某工资前，应当告知其扣发的理由和依据，并给予王某申辩的机会。如果公司领导未遵循合法的程序和依据，扣发王某工资的行为可能构成违法。C项正确，公司无权随意扣发员工工资，应当遵循合法的程序和依据。A项错误，公司有权对员工进行内部处分，但应当遵循合法的程序和依据。B项错误，员工在上班期间造成损失，应当承担相应的赔偿责任，但公司领导在扣发工资时，应当遵循合法的程序和依据。D项错误，公司应当给予员工经济补偿，但只有在员工符合法定条件的情况下，公司才应当给予经济补偿。故选C。

4．甲公司向乙公司订购一批货物，双方签订了书面合同。合同约定，乙公司在2023年10月1日前将货物交付给甲公司。乙公司在2023年9月30日将货物交付给甲公司，但未通知甲公司。甲公司在2023年10月10日发现货物已经交付，但未使用。根据《民法典》的规定，甲公司()。

A、可以要求乙公司承担违约责任

B、可以要求乙公司退还货款

C、无权要求乙公司承担任何责任

D、可以要求乙公司赔偿损失

答案：C

解析：《民法典》第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”本案中，乙公司在2023年9月30日将货物交付给甲公司，但未通知甲公司。根据合