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河北省石家庄市《综合职业能力测验》公务员招聘考试真题含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限和任职年限

B.工作能力和工作实绩

C.考核成绩和民主测评

D.以上都是

3.公务员在哪些情况下，不得辞去公职？()

A.患有重大疾病，无法履行职务的

B.被依法判处刑罚的

C.非因公致残，丧失工作能力的

D.以上都不是

4.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作能力、工作态度、工作成绩

C.工作年限、学历、专业

D.以上都不是

5.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的法制观念和职业道德

C.促进公务员的身心健康和全面发展

D.以上都是

6.公务员的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资、津贴、补贴

B.工作量补贴、加班费、奖金

C.住房补贴、交通补贴、通讯补贴

D.以上都是

7.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.工作年限退休、年龄退休、特殊岗位退休

B.正式退休、非正式退休、临时退休

C.养老退休、病退、退职

D.以上都是

8.以下哪项不属于公务员违反职业道德的行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.滥用职权，损害国家和人民利益

C.严格遵守国家法律法规和纪律规定

D.拒不执行上级决定和命令

9.公务员的申诉控告制度包括哪些内容？()

A.申诉、控告、检举

B.申诉、控告、调查、处理

C.申诉、控告、复议、诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

E.具有正常履行职责的身体条件

11.公务员考核的结果有哪些用途？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据

B.作为公务员奖励、培训、辞退或者取消资格的依据

C.作为公务员晋升、交流的依据

D.作为公务员考核的依据

E.作为公务员申诉、控告的依据

12.公务员培训的类型包括哪些？()

A.任职培训

B.新录人员培训

C.脱产培训

D.在职培训

E.短期培训

13.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.加班费

E.奖金

14.公务员的退休条件包括哪些？()

A.达到国家规定的退休年龄

B.工作年限达到规定年限

C.因公致残，被鉴定为一级至四级残疾

D.非因公致残，被鉴定为一级至六级残疾

E.因病或者非因工死亡的

三、填空题(共5题)

15.《公务员法》规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘绩’指的是公务员完成工作实绩的优劣。

16.公务员培训中，‘任职培训’是指公务员晋升领导职务前应当接受的培训。

17.公务员的退休年龄，根据国家规定，男性公务员的退休年龄一般为60周岁，女性公务员的退休年龄一般为55周岁。

18.公务员的工资制度中，‘基本工资’是公务员工资结构中的基础部分，它直接关系到公务员的工资水平。

19.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员在执行公务时，可以不公开其身份信息。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只能作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

24.公务员退休后，享有国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员法中关于公务员回避制度的主要内容。

26.如何理解公务员法中规定的公务员的考核原则？

27.简述公务员晋升的基本条件和程序。

28.请阐述公务员法中关于公务员处分的规定。

29.简述公务员法中关于公务员培训的规定。

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