2026年漳州理工职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docxVIP

2026年漳州理工职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx

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2026年漳州理工职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详细解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,不慎将手机遗落在试衣间内。商场工作人员发现后,按照规定对手机进行了保管并通知张某领取。张某领取手机时,需缴纳一定数额的保管费。关于此事,下列说法正确的是()。

A、商场工作人员的行为属于无因管理,保管费应予免除

B、商场工作人员的行为属于不当得利,保管费应予全额退还

C、商场工作人员的行为属于合法收费,保管费应按市场价收取

D、商场工作人员的行为属于侵权行为,保管费应予加倍赔偿

答案:C

解析:根据《民法典》第九百七十九条,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人支付因管理事务而支出的必要费用。商场工作人员在无约定或法定义务的情况下,为张某保管手机并通知其领取,属于合法行为,但根据《民法典》第九百八十二条,管理人因管理事务支出的必要费用,由受益人负担。因此,商场收取保管费属于合法收费,但具体收费标准应符合相关规定,不能随意按市场价收取。A项错误,无因管理强调的是无义务的管理行为,但商场工作人员的行为属于合法收费行为。B项错误,不当得利是指无法律或合同依据获得利益,而商场工作人员的行为有法律依据。D项错误,商场工作人员的行为不属于侵权行为,而是合法的管理行为。故选C。

2.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求李某赔偿部分损失。李某辩称自己是按照主管指示操作,且同事也曾出现类似失误未受处罚。关于此事,下列说法正确的是()。

A、李某无需赔偿,因为其操作失误属于不可抗力

B、李某无需赔偿,因为其操作失误属于意外事件

C、李某需赔偿部分损失,但可要求公司分担责任

D、李某无需赔偿,因为其操作失误有主管指示依据

答案:C

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。李某操作失误导致设备损坏,属于过错行为,应当承担侵权责任。但其辩称有主管指示,根据《民法典》第一千一百六十八条,二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任。但在此情况下,公司作为用人单位,应当对员工的行为承担监督责任,故公司可适当分担责任。A项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,而李某的操作失误不属于不可抗力。B项错误,意外事件是指不能预见、不能避免的客观情况,而李某的操作失误不属于意外事件。D项错误,主管指示不能完全免除李某的责任,公司仍需承担相应的监督责任。故选C。

3.某小区业主委员会与物业公司因物业费收取标准产生纠纷,业主委员会多次要求物业公司提高收费标准,但物业公司拒绝。业主委员会遂以物业公司违反合同为由提起诉讼。关于此事,下列说法正确的是()。

A、业主委员会无权提起诉讼,因为其不属于法律规定的诉讼主体

B、业主委员会有权提起诉讼,但需经三分之二以上业主同意

C、业主委员会无权提起诉讼,应由业主个人提起诉讼

D、业主委员会有权提起诉讼,但需提供物业合同原件

答案:B

解析:根据《民法典》第二百七十八条,业主可以设立业主大会或者由业主推选产生业主代表,业主委员会是业主大会的执行机构。业主委员会代表业主与物业服务人签订物业服务合同,监督物业服务人的履行情况。根据《民事诉讼法》第四十九条,公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。业主委员会作为业主大会的执行机构,有权代表业主提起诉讼。但根据《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条,业主委员会提起诉讼的,应当提供业主大会的授权证明。因此,业主委员会有权提起诉讼,但需经业主大会授权,通常需要三分之二以上业主同意。A项错误,业主委员会是法律规定的诉讼主体。C项错误,业主委员会代表全体业主,而非个人。D项错误,诉讼主体资格的认定不以合同原件为条件。故选B。

4.某企业员工王某在工作中受伤,企业未依法为其缴纳工伤保险费。关于此事,下列说法正确的是()。

A、王某只能向企业索赔,不能享受工伤保险待遇

B、王某只能向社会保险机构申请工伤保险待遇

C、王某可以向企业索赔,同时向社会保险机构申请工伤保险待遇

D、企业未缴纳工伤保险费,王某无法获得任何赔偿

答案:C

解析:根据《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤

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