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2026/01/132026年人工智能伦理治理现状汇报人:1234
CONTENTS目录01算法偏见情况02数据隐私情况03监管实践情况
算法偏见情况01
算法偏见的表现形式招聘算法性别歧视2026年初，某头部科技公司招聘AI筛选系统被曝对女性求职者简历评分普遍低于男性15%，引发就业公平争议。金融信贷种族偏见美国某银行智能放贷系统对非洲裔申请者贷款利率高于白人申请者8.3%，2026年3月遭监管机构处罚2.1亿美元。刑事量刑地域偏见2026年5月披露，某州司法AI量刑系统对贫困县罪犯刑期建议比富裕县同类案件平均多出2.7年。
算法偏见产生的原因训练数据存在历史偏见2025年某
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