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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、(第六章技术改造与新产品开发)
A.生产日期
B.服役期
C.使用寿命
D.经济寿命
【答案】:D
2、企业要素是指一切能直接或间接地为企业经济活动所需并能构成生产经营资源的,具有一定的开发性、()、选择性的天然或人造资源。
A.实用性
B.丰富性
C.易得性
D.利用性
【答案】:D
3、(2018年真题)在现代经济中,主要的货币形式是()。
A.商品货币
B.代用货币
C.信用货币
D.实物货币
【答案】:C
4、国家垄断资本主义的生产和发展是()的结果。
A.资本主义基本矛盾发展
B.社会制度变革
C.经济基础变革
D.生产结构演变
【答案】:A
5、以科研成果、科研产品等为交换对象的交易市场是()。
A.金融市场
B.技术市场
C.劳动力市场
D.信息市场
【答案】:B
6、下列不属于资源税的纳税人的是()。
A.开采天然气的民营企业
B.生产盐的股份制企业
C.开采有色金属矿的国有企业
D.消费盐的居民
【答案】:D
7、劳动者获得的()收入不属于工资范围。
A.奖金
B.加班费
C.计划生育补贴
D.津贴
【答案】:C
8、确定工程项目需要施工招标时,第一步工作应该是()。
A.编制招标文件
B.建立招标班子
C.发布招标公告
D.向政府招投标机构提出招标申请
【答案】:D
9、下列说法错误的是()。
A.与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
B.宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升
C.宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,宽带式薪酬适合所有企业
D.宽带之间通常有一个分界点,即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异
【答案】:C
10、下列选项中,属于非正式团体的是()。
A.公司业务部门
B.大学同学会
C.企业科室
D.生产班组
【答案】:B
11、()作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。
A.招聘与录用
B.绩效管理
C.工作分析
D.培训与开发
【答案】:D
12、物业管理机构更迭时,承接查验的各项费用和收支不包括()。
A.物业服务费
B.停车费
C.水电费
D.装饰装修费
【答案】:D
13、交易对象无力履约的风险指的是()。
A.市场风险
B.信用风险
C.利率风险
D.流动性风险
【答案】:B
14、某公司从境外进口小轿车30辆,每辆小轿车货价15万元,运抵我国海关前发生的运输费用、保险费用无法确定,经海关查实其他运输公司相同业务的运输费用占货价的比例为2%。关税税率60%,消费税税率9%,增值税税率13%。
A.200
B.276.23
C.320
D.158.67
【答案】:B
15、金融监管的首要目标是()。
A.安全性目标
B.效率性目标
C.公正性目标
D.公平性目标
【答案】:A
16、下列选项中,属于不支付加班费的情况是()。
A.安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.实行不定时工作制的领导者加班工作的
D.法定休假日安排劳动者工作的
【答案】:C
17、股份制是现代企业的()形式。
A.管理组织
B.收入分配
C.资本组织
D.利益协调
【答案】:C
18、在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()
A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等
【答案】:C
19、工艺方案的出发点是()。
A.原材料
B.工人
C.设备
D.厂房
【答案】:A
20、(2018年真题)下列哪种不属于团体()。
A.学校
B.家庭
C.所工作的单位
D.现场看同一场比赛的球迷
【答案】:D
21、小明在十字路口过马路时,人行横道指示灯显示为绿灯,但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快,出了一身冷汗,当车停止时,他才感到“太可怕了”。能够解释这个现象的理论是()。
A.认知评价理论
B.詹姆斯一兰格理论
C.动机理论
D.坎农巴德理论
【答案】:B
22、下列选项中,不属于企业补充福利中员工服务计划的是()。
A.雇员援助计划
B.家庭援助计划
C.家庭生活安排计划
D.住房援助计划
【答案】:D
23、中央银行利率是中央银行对()的各种存贷款利率。
A.政府部门
B.金融监管部门
C.金融机构
D.企业单位和个人
【答案】:C
24、从社会保
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