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工伤预防培训考试试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于工伤预防的基本原则？()

A.预防为主

B.预防为主，防治结合

C.以人为本

D.以技术改进为主

2.以下哪种情况不属于工伤？()

A.在工作场所内发生意外伤害

B.在工作场所外发生的与工作有关的事故

C.因工作原因导致的疾病

D.在工作时间因私人原因受伤

3.工伤事故的报告时限是多久？()

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.5日内

4.以下哪项不属于工伤预防的培训内容？()

A.工作场所的安全知识

B.个人防护用品的使用

C.紧急救援技能

D.职业病防治知识

5.用人单位应当为从业人员提供哪些劳动防护用品？()

A.符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B.超过国家标准的劳动防护用品

C.自行研发的劳动防护用品

D.价格最低的劳动防护用品

6.以下哪项不是工伤认定需要提交的材料？()

A.医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书

B.工伤认定申请表

C.事故调查报告

D.劳动合同或者劳动关系证明

7.工伤医疗费由谁支付？()

A.受伤员工个人支付

B.用人单位支付

C.社会保险基金支付

D.受伤员工所在地的政府支付

8.以下哪种情况不属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的

D.在工作时间和工作场所内，因个人原因受伤的

9.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？()

A.未经许可擅自从事矿山开采活动

B.违反规定生产、经营、储存危险物品

C.安全生产管理人员未按照规定进行安全教育培训

D.严格执行安全生产法律法规

10.用人单位未按照规定参加工伤保险的，应承担什么责任？()

A.被责令改正，并处5万元以上10万元以下罚款

B.被责令改正，并处1万元以上5万元以下罚款

C.被责令改正，并处2万元以上5万元以下罚款

D.被责令改正，并处3万元以上5万元以下罚款

二、多选题(共5题)

11.工伤预防的主要措施包括以下哪些？()

A.提高员工安全意识

B.加强安全教育培训

C.完善安全管理制度

D.使用先进的安全技术

E.提供合格的劳动防护用品

12.以下哪些属于工伤事故的预防重点？()

A.机械设备操作安全

B.高处作业安全

C.化学品使用安全

D.电气安全

E.交通安全

13.在工伤事故调查中，应当收集以下哪些资料？()

A.事故现场照片

B.事故发生的时间、地点、经过

C.受伤人员的基本情况

D.事故原因分析

E.受伤人员的医疗救治情况

14.用人单位应当如何保障劳动者的工伤保险权益？()

A.按时足额缴纳工伤保险费

B.为劳动者提供符合安全标准的劳动条件和劳动防护用品

C.对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者，依法给予工伤保险待遇

D.加强安全生产管理，预防工伤事故的发生

E.定期组织劳动者参加工伤保险知识培训

15.以下哪些行为可能构成安全生产违法行为？()

A.未经许可擅自从事矿山开采活动

B.违反规定生产、经营、储存危险物品

C.安全生产管理人员未按照规定进行安全教育培训

D.使用不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

E.不按规定报告、调查和处理工伤事故

三、填空题(共5题)

16.工伤预防的主要目的是为了防止和减少______。

17.根据《工伤保险条例》，用人单位应当自用工之日起______内为其职工向社会保险经办机构申请参加工伤保险。

18.工伤认定应当以______为依据。

19.在发生工伤事故后，用人单位应当立即采取______，防止事故扩大，减少人员伤亡。

20.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受______待遇。

四、判断题(共5题)

21.所有在工作中发生的意外伤害都属于工伤。()

A.正确B.错误

22.用人单位必须参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费是违法行为。()

A.正确B.错误

23.工伤认定后，用人单位必须全额承担受伤职工的医疗费用。()

A.正确B.错误

24.工伤预防主要是通过提高员工的安全意识来实现的。(