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事业单位面试题
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个选项不属于事业单位的特点?()
A.从事公共服务
B.享有国家财政补贴
C.具有营利性
D.事业单位工作人员享有稳定的工作岗位
2.事业单位的人事管理属于以下哪种类型?()
A.企业化管理
B.行政化管理
C.党管干部
D.事业单位自主管理
3.事业单位招聘工作人员的主要依据是以下哪个法规?()
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《事业单位人事管理条例》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
4.以下哪个选项不属于事业单位的经费来源?()
A.财政拨款
B.自收自支
C.社会捐赠
D.从事经营活动所得利润
5.事业单位的领导体制主要是什么?()
A.民主集中制
B.主任负责制
C.党委领导下的主任负责制
D.总经理负责制
6.事业单位的岗位设置分为哪几类?()
A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位
B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位
C.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位
D.行政岗位、专业技术岗位、辅助岗位
7.事业单位的工作人员在什么情况下可以获得提前退休?()
A.工作满30年
B.工作满20年,且距国家规定的退休年龄不足5年
C.工作满15年,且距国家规定的退休年龄不足5年
D.工作满10年,且距国家规定的退休年龄不足5年
8.以下哪个选项不属于事业单位的考核内容?()
A.工作实绩
B.工作态度
C.德育表现
D.个人收入
9.事业单位的改革方向是什么?()
A.企业化
B.行政化
C.公益化
D.私有化
二、多选题(共5题)
10.事业单位在推进政府职能转变过程中,需要加强哪些方面的建设?()
A.政府购买服务
B.事业单位分类改革
C.事业单位绩效管理
D.事业单位人事制度改革
11.事业单位在履行公共服务职能时,应当遵循哪些原则?()
A.公平公正
B.效率优先
C.公开透明
D.公益性
12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职?()
A.工作满1年,提出书面申请
B.因个人原因,不适合继续在原单位工作
C.因单位原因,不能继续履行工作职责
D.工作满2年,提出书面申请
13.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则?()
A.预算管理原则
B.收支两条线原则
C.专款专用原则
D.会计核算原则
三、填空题(共5题)
14.事业单位的分类改革按照社会功能划分为公益一类、公益二类和______。
15.事业单位的______是指事业单位为履行职责而依法确定的权利义务关系,包括财产权利义务关系和人身权利义务关系。
16.事业单位的人事管理实行______,按照国家规定的事业单位人事管理权限和程序进行。
17.事业单位的财务预算应当根据年度工作计划编制,______,接受财政、审计部门的监督。
18.事业单位应当建立健全内部审计制度,对事业单位的财务收支、______以及其他有关经济活动进行审计。
四、判断题(共5题)
19.事业单位的工作人员可以自行决定是否参与单位组织的志愿服务活动。()
A.正确B.错误
20.事业单位的经费主要来源于单位自身的经营收入。()
A.正确B.错误
21.事业单位的岗位设置可以根据单位领导的决定进行调整。()
A.正确B.错误
22.事业单位的领导人员必须由本单位职工民主选举产生。()
A.正确B.错误
23.事业单位在履行职责时,不受任何外部组织的约束。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
24.请简要说明事业单位与公务员的区别。
25.作为一名事业单位工作人员,如何处理与同事之间的关系?
26.在事业单位中,如何确保工作的公开透明?
27.在事业单位中,如何提高工作效率和质量?
28.在事业单位改革中,如何平衡改革与发展之间的关系?
事业单位面试题
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】事业单位不以营利为目的,主要从事公共服务和公益服务,因此选项C不属于事业单位的特点。
2.【答案】B
【解析】事业单位的人事管理属于行政化管理,即按照国家公务员管理的相关规定执行。
3.【答案】
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