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财政预算绩效管理工作实施方案

一、工作背景

财政预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。它强调预算编制、执行、监督的全过程管理，将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用纳入预算管理的各个环节，以提高财政资金使用效益，优化财政资源配置，提升政府公共服务水平。随着经济社会的发展和公共财政体制的不断完善，财政预算绩效管理工作的重要性日益凸显。为进一步加强财政预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益，结合本地区实际，制定本实施方案。

二、工作目标

（一）短期目标（1-2年）

1.完善绩效目标管理体系，实现所有预算项目和部门整体支出都有明确、可衡量