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2026江苏镇江市丹徒区教育局所属学校“才荟丹徒”优秀毕业生引进2人考试备考题库
第一部分单选题(60题)
1、邓某委托律师秦某将离婚协议书送与丈夫宋某签字,宋某签字后后悔,拒不去民政局办理离婚手续,下列正确的是()。
A.离婚协议书已生效
B.秦某可代办离婚协议
C.邓某可以请求法律强制执行离婚协议
D.邓某可以去法院起诉离婚
【答案】:D
【解析】本题考查民法典。A、B项错误,根据《民法典》第一千零七十六条规定:“夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。”因此离婚协议要以办理完离婚手续才生效,且需双方亲自到婚姻登记机关申请离婚。C项错误,D项正确,根据《民法典》第一千零七十九条规定:“夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。”法院不能强制执行离婚协议,邓某可以去法院起诉离婚。故本题选D。
2、近一年来,我国多个一、二线城市密集推出包括优惠落户,现金补贴在内的各种人才政策,甚至出现全国在校大学生仅凭学生证、身份证即可落户的现象。对此种现象理解不正确的是()。
A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段
B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键
C.吸引人才之后还要用制度留住人才
D.人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动
【答案】:B
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项正确,创新是引领发展的第一动力,而人才是支撑创新的第一资源,所以,创新驱动实质上是人才驱动。B项错误,题干中没有涉及房地产的发展,选项表述无关。C项正确,吸引人才之后还要用制度留住人才,首先着力破除体制机制障碍,其次还要改革人才管理体制,充分保障和落实用人主体自主权。同时,创新人才激励机制和人才服务保障机制等,进一步完善制度留住人才。D项正确,创新驱动的实质是人才驱动,科技创新最重要、最核心的是人才问题。只有拥有一流的创新人才,才能产生一流的创新成果,才能拥有创新的主导权。本题为选非题,故答案为B。
3、对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,内部招聘可激励组织成员的进取心。对获得晋升的员工来说,由于自己的能力和表现得到企业认可,会产生强大的工作动力,其绩效和对企业的忠诚度便随之提高。对其他员工而言,由于组织为员工提供晋升机会,从而感到晋升有望,工作就会更加努力,增加对组织的忠诚和归属感。这样,内部招聘就把员工的成长与组织的成长联为一体,形成积极进取追求成功的气氛,达成美好的远景。B项正确,外部招聘的候选人员来源广泛,拥有更广的选择余地,有利于招聘到一定数量和能力的优秀人才。具备各类条件和不同年龄层次的求职人员有利于满足企业选择合适人选的需要,特别是在组织初创和快速发展时期,更需要从外部大量招聘各类员工。C项错误,内部招聘便于了解候选人的优缺点。内部招聘的有效性更强,可信度更高。由于企业管理人员对该员工的业绩评价、性格特征、工作动机以及发展潜力等方面都有比较客观,准确的认识,信息相对外部人员来说是对称的充分的,在一定程度上减少了“逆向选择”甚至是“道德风险”等方面的问题,从而减少用人方面得的失误,提高人事决策的成功率。D项错误,内部招聘的员工适应性更强。从运作模式看,现有的员工更了解本组织的运作模式,与从外部引进的新员工相比,他们能更好地适应新工作。从企业文化角度来分,内部员工已经认同并融入企业文化,与企业形成事业和命运的共同体,更加认同企业的价值观和规范,有更高的企业责任心核对企业的忠诚度,进入新的岗位适应性更强。故本题选B。
4、下列关于我国公民基本权利的说法,错误的是()。
A.中华人民共和国公民有休息的权利
B.2004年宪法修正案规定“国家尊重和保障人权”
C.顾客盗窃商场商品,商场保安亦不得搜查其身体
D.公安机关因追查刑事犯罪的需要,有权对公民的通信进行检查
【答案】:A
【解析】本题考查宪法。A项错误,根据《中华人民共和国宪法》第四十三条第一款规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”选项中“公民有休息的权利”表述有误。B项正确,根据《中华人民共和国宪法修正案(2004年)》第二十四条规定:“宪法第三十三条增加一款,作为第三款:‘国家尊重和保障人权。’第三款相应地改为第四款。”C项正确,根据《中华人民共和国宪法》第三十七条第三款规定:“禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。
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